Directeur / directrice d'établissement médicosocial (h/f)

Offre n° 198LKJZ - Directeur / Directrice d'établissement médicosocial (H/F)

Pour les établissements : les Trois Foyers, et le Foyer de Jour Alizé, et sous l'autorité de la Directrice de pôle, le Directeur(trice) d'établissement (H/F) sera chargé(e) de :

* Mettre en œuvre le projet de pôle et définir le projet d'établissements et services
* Garantir l'application des axes stratégiques définis par le projet de pôle
* Participer à l'élaboration des outils et dispositifs relatifs aux lois 2002-2 et 2005-102 dans les établissements afin de garantir la sécurité, la bientraitance, le bien-être et le confort des personnes accompagnées
* Veiller à la prise en compte des attentes et des souhaits des usagers
* Apporter à la Direction de Pôle son expertise dans l'élaboration de réponses adaptées à l'évolution des besoins des personnes accueillies
* Gérer et animer les Ressources Humaines
* Veiller au respect des dispositions légales, conventionnelles, contractuelles et d'usages applicables dans l'Association
* Garantir la sécurité des personnes et des biens au sein des établissements et services
* Veiller au respect des conditions d'hygiène et de sécurité du travail
* Veiller à la formation du personnel en lien avec la Direction des Ressources Humaines
* Mettre en œuvre les dispositions légales en matière des visites médicales
* Procéder au recrutement, à l'embauche de toutes les personnes non-cadres en CDD et proposer l'embauche de tous les personnels CDI non-cadres
* Réaliser les entretiens professionnels
* Réaliser la gestion administrative et budgétaire
* Participer à l'élaboration des budgets prévisionnels et CPOM
* Gérer l'ensemble des dépenses de/des établissement(s) et service(s)
* Assurer le suivi de la politique d'investissements prévue aux budgets
* Veiller au respect des conditions établies avec les fournisseurs
* Veiller à la bonne application des prescriptions réglementaires concernant les bâtiments, les installations, les matériels et les aménagements de toutes sortes
* Représenter l'institution auprès des prestataires et fournisseurs
* Participer à la coordination avec les institutions et les intervenants extérieurs
* Représenter le/les établissement(s) et service(s) auprès des différents partenaires externes et instances locales
* Entretenir les partenariats locaux et associatifs
* Être amené à assurer des interventions extérieures au nom de l'Association
* Participer à la vie institutionnelle

Type de contrat : CDI

Contrat travail Durée du travail : 35H/semaine Travail en journée

Conditions de travail : En contact avec du public

Salaire :

* Salaire brut : Mensuel de 3323.40 Euros sur 12 mois
* Forfait cadre


Profil souhaité


Expérience

* 2 An(s) - Sur le même type de poste Cette expérience est indispensable
* Bac+5 et plus ou équivalents Direction établissement médico-social- CAFDES Cette formation est indispensable


Compétences

* Animer, coordonner une équipe
* Code des marchés publics
* Diriger et gérer un ensemble, une structure, une organisation
* Déléguer, responsabiliser
* Evaluer et développer les compétences de ses collaborateurs
* Piloter une activité
* Prendre la parole en public
* Respecter les règles d'éthique et de déontologie


Informations complémentaires

* Secteur d'activité : Hébergement social pour handicapés mentaux et malades mentaux


Employeur

20 à 49 salariés

L'Association Papillons Blancs en Champagne, association parentale qui gère et anime des établissements et services pour l'accompagnement d'enfants, d'adolescents et d'adultes en situation de handicap - déficience intellectuelle et polyhandicap


D'autres offres peuvent vous intéresser :

#J-18808-Ljbffr