Automaticien / automaticienne

Vous avez soif de nouveaux défis techniques ?
Vous aimez autant l’atelier que le terrain ?
Les automates, la supervision et la programmation n’ont plus de secrets pour vous ?
Alors cette opportunité mérite toute votre attention.

Nous recrutons pour notre partenaire, une entreprise spécialisée dans l’édition de machines industrielles, un(e) Automaticien(ne) dans le cadre du développement de son activité.
Votre quotidien :

Vous intervenez de A à Z, de l’analyse du besoin jusqu’à la mise en service. Vos missions seront riches et variées :

Programmation d’automates, d’IHM et de systèmes de supervision

Lecture et interprétation de cahiers des charges clients

Mise en service sur site et formation des utilisateurs

Installation électrique sur site client

Régulation, automatisme, robotique et informatique industrielle

Programmation d’équipements annexes (pupitres, etc.)

Ce que nous recherchons :

Au-delà de votre formation technique (BAC+2 type CIRA ou BAC+3 type BUT / Licence Pro), c’est surtout votre expérience (5 à 10 ans sur un poste similaire) et votre état d’esprit qui feront la différence.

Vous êtes rigoureux(se), proactif(ve), avec une vraie culture du travail en équipe

Vous aimez comprendre, proposer, résoudre, et partager

Vous maîtrisez les langages de programmation Siemens et/ou Schneider

Vous êtes à l’aise avec l’outil informatique

Et vous êtes prêt(e) à raconter vos plus belles réussites techniques !

Les conditions du poste :

CDI – 39h/semaine sur 4,5 jours

Télétravail possible jusqu’à 2 jours/semaine

Basé à Brignais (69), avec déplacements réguliers en France et à l’étranger

Une équipe passionnée, un cadre stimulant et des projets sur mesure à forte valeur ajoutée

Vous êtes ce talent ou vous en connaissez un ?
Postulez en ligne dès maintenant via le bouton ci-dessus.
Faisons avancer la technologie, ensemble.








Avantages Primes, Chèque repas, Mutuelle

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.