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Agent d'exploitation et maintenance eau potable (f/h)

cdg69
Agent exploitation
Publiée le 4 juin
Description de l'offre

Détails de l'offre

Famille de métiers Voirie et infrastructures > Eau et assainissement Grade(s) recherché(s) Adjoint technique
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. Temps de travail Temps complet Descriptif de l'emploi Le service réseaux eau et sources a pour mission principale surveillance et maintenance du réseau et des installations de production et de distribution d’eau potable.
En tant qu' d'exploitation, votre rôle est le suivant :

Garantir la continuité du service public de l’eau potable aux abonnés.
Assurer la gestion de la production, la distribution de l’eau potable et la gestion des abonnés.
Assurer l'entretien et la maintenance des installations d’AEP et de défense extérieure contre l’incendie (DECI) de la collectivité.
Fournir à l’usager une eau de qualité et en quantité. Missions / conditions d'exercice Activité 1 : Surveillance et maintenance du réseau et des installations de production

Contrôler l’entretien et le bon fonctionnement des ouvrages (captages, réservoirs…).
Suivre et réaliser la maintenance des installations de désinfection d’eau potable (turbidité, chlore, pompe doseuse, UV...).
Vérifier la qualité du traitement en tous points du réseau (mesure des taux de chlore, mesure de la turbidité…).
Surveiller les ouvrages y compris les PPI et PPR des captages.

Activité 2 : Entretien du réseau d’eau potable

Réaliser l’entretien préventif et curatif des réseaux d’eau potable (vannes, ventouses, détendeurs…).
Identifier les fuites et leurs origines sur le réseau.
Réparer les fuites sur le réseau.
Déterminer la conformité d’un branchement (plomb ou emplacement compteur/regard).
Réaliser et analyser la mesure débit pression.
Réaliser des petits travaux de plomberie et de maçonnerie.
Suivre les travaux du réseau eau potable.
Détecter les dysfonctionnements d'un réseau et proposer des solutions adaptées.

Activité 3 : Autres activités

Contrôler, entretenir ou remplacer les poteaux incendie.
Réaliser les mesures de débit pression des poteaux incendie.
Appliquer les consignes de sécurité sur les chantiers et sur la voirie.
Repérer et tracer les réseaux.
Collaborer à la mise à jour des plans de réseaux.
Relever des données terrains (fuites réseau, plan…).
Remplacer des compteurs d’eau.
Relever des compteurs d’eau.
Faire appliquer le Règlement de service.
Assurer la relation et les interventions auprès des abonnés (ouverture et fermeture de branchement, changement de robinet…). Profils recherchés Profil requis


Statut : cadre d'emploi des adjoints techniques territoriaux (avec mise à disposition ou détachement) ou CDI de droit privé
Formations/habilitations :
CAP, BEP, BAC PRO ou BTS dans le domaine des travaux publics, des métiers de l’eau, des installations sanitaires.
Permis B (obligatoire)
Habilitation électrique et CACES tractopelle (souhaité)
Expérience souhaitée : dans le domaine de l’entretien de réseaux d’eau / travaux publics / bâtiments.

Connaissances

Connaissances informatiques : utilisation de Windows et bureautique de base.
Connaissance technique dans le domaine de la plomberie.

Savoir-faire

Savoir lire, interpréter et se repérer sur un plan.
Répondre aux exigences du service public pour tous travaux relevant de son cadre d'emploi et/ou nécessitant, dans des situations exceptionnelles, des interventions en dehors des horaires de travail.

Savoir-être

Autonomie dans l’organisation de son travail.
Capacité à travailler seul et en équipe.
Esprit d’initiative et capacité d’entreprendre.
Qualités relationnelles et sens du contact.
Esprit d’anticipation et d’organisation.
Polyvalence.
Disponibilité.
Ponctualité.

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