Cs26 bac+5 - stage data analyst (h/f)

Société

RENAULT s.a.s.

Descriptif du poste


Contexte et environnement de travail :

Le groupe Renault poursuit son engagement envers les jeunes à travers la formation par l’alternance et les stages. Cette politique volontariste positionne le groupe Renault comme l’un des contributeurs majeurs au développement de l’apprentissage en France.
Dans le cadre de votre stage, vous serez accompagné(e) par le service Emploi, Compétences et Politiques Jeunes, et plus particulièrement au sein des Relations Écoles et de la Marque Employeur de Renault.


Vos missions :

Dans un environnement automobile en pleine mutation, la maîtrise des stocks et du Free Cash Flow constitue un enjeu stratégique pour les entreprises.

Au sein de la Direction de la Supply Chain, et plus précisément de la Direction Stock & Free Cash Flow, vous serez en charge de :

* Mettre en place des méthodes d’analyse de données Supply Chain, Commerce et Finance (Productions, Ventes, Stocks…)
* Concevoir des tableaux de bord de pilotage
* Développer des outils data d’analyse et de prévision des stocks et du Free Cash Flow
* Identifier et développer des cas d’usage utilisant l’intelligence artificielle générative

Vous serez amené(e) à collaborer avec d’autres directions internes (Finance, Manufacturing, Commerce, Informatique).


Qui êtes-vous ?

* Vous préparez un diplôme de niveau BAC+5, de type Master Universitaire ou Diplôme d’ingénieur/école de commerce, et vous recherchez un stage de 6 mois.
* Vous avez des bases solides en traitement et analyse de données, et vous maîtrisez un outil de Data Analyse (Power BI, Looker, Spotfire).
* Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités organisationnelles, votre dynamisme et votre capacité à travailler en équipe.

Vous souhaitez participer à l’aventure de l’automobile de demain? Rejoignez-nous!🚗💡

Métier

Supply Chain

Durée du contrat

6 months

Renault Group s’engage à créer un environnement de travail inclusif et les conditions permettant à chacun de nous d’apporter sa passion, donner le meilleur de lui-même et s’épanouir, tout en étant lui-même.

Nous trouvons notre force dans notre diversité et nous nous engageons à garantir l'égalité des chances en matière d'emploi, indépendamment de la couleur, de l'ascendance, de la religion, du sexe, de l'origine nationale, de l'orientation sexuelle, de l'âge, de la citoyenneté, de l'état civil, du handicap, de l’identité de genre, etc. Si vous avez un handicap ou un besoin particulier nécessitant l’aménagement du poste de travail ou de l’horaire de travail, merci de nous le faire savoir en remplissant ce formulaire.

Afin de pouvoir suivre en temps réel l'évolution de vos candidatures et pouvoir rester en contact avec nous, nous vous invitons à créer un compte candidat. Cela ne vous prendra pas plus d’une minute et vous permettra également de faciliter vos prochaines candidatures.

En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Renault Group à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par les sociétés de Renault Group tel que mentionné dans la Politique Groupe de protection des données personnelles .