Risk manager h/f

Description du posteMétier
FONCTIONS SUPPORT - Gestionnaire de Risques Intitulé du poste
Risk Manager H/F Contrat
CDI Description du poste
En quoi Filhet-Allard peut-me réussir ? Choisir Filhet-Allard, c'est évoluer au sein d'une structure indépendante, à taille humaine et résolument tournée vers l'excellence.Vous pourrez vivre un épanouissement professionnel dans un environnement où le travail d'équipe, le respect mutuel et l'entraide sont des valeurs essentielles. Vous aurez la possibilité de vous réaliser en donnant le meilleur de vous-même pour atteindre l'excellence. Grâce à votre curiosité et votre force de proposition pour créer de la valeur, vous pourrez progresser et apprendre chaque jour auprès d'experts afin d'évoluer dans nos différents métiers. Votre rôle au quotidienIntégré(e) au GIE du Groupe France, au sein de la Direction Risques, Conformité et Contrôle Interne (DRCCI), rattaché(e) directement à la responsable de la Direction, vos missions auront 2 volets et se déclineront comme suit :Gestion des Risques- Identifier et évaluer les risques de chaque entité (activités, process, système d'information, outils de production, évènements extérieurs.).- Elaborer la cartographie des risques du groupe en fonction de l'univers des risques défini notamment en animant les ateliers d'identification et de hiérarchisation des risques avec les métiers, en synthétisant les éléments du risques dans des fiches de risques et formalisant la synthèse de risques.- Proposer et améliorer les outils et tableaux de bord de suivi des risques- Définir et surveiller les indicateurs de risques pertinents, analyser les résultats et proposer des reportings adaptés- Mettre en place, participer à la préparation et l'animation du Comité des Risquesau niveau Groupe et de chaque entité-Piloter le suivi des plans detraitement des risques avec les métiers- Développer et animer, un réseau de correspondants dans les métiers et les former à la méthode de gestion des risques- Définir le format et rédiger les rapports périodiques de suivi des risques- Travailler en collaboration étroite avec l'équipe de Contrôle Interne présente au sein de la même directionPCA - Gestion de crise:- Assister le RPCA dansle maintien en conditions opérationnelles du PCA sur l'ensemble du périmètre,- Assister le RPCA dans la gestion d'incident majeur ou crise- Rédiger les politiques générales et les procédures (Plan de Continuité d'Activité et gestion de crise)- Contrôler le niveau opérationnel du Plan de Secours Métier, du Plan de Repli Utilisateur, du Plan de Secours Informatique, et du dispositif de gestion de crises- Accompagner les métiers dans la conception de leur Plan de Secours Métier et veiller périodiquement à ce que les métiers expriment leurs besoins PCA en termes de ressources et moyens pour assurer la continuité de leurs activités.Une intégration sur-mesure Filhet-Allard propose un parcours d'onboarding personnalisé pour chaque collaborateur. Vous êtes formé(e)s par des experts dès votre intégration et tout au long de votre carrière.
Profil
Titulaire d'un diplôme de niveau bac+5 avec une spécialisation dans le domaine de l'audit ou gestion de risques, vous avez une culture « Risque ». Vous avez acquis une expérience d'au moins 5 ans en gestion des risques ou contrôle interne avec une première expérience réussie dans l'audit ou le conseil idéalement en cabinet de type Big4Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités d'expression écrite (note de synthèse, compte rendu, rapports .) et vos capacités d'analyse et de synthèseRigoureux(se) et organisé(e), vous avez à cœur de respecter les délais.Vous avez par ailleurs un bon relationnel et une bonne capacité à animer un réseau en interne de correspondants et à travailler en transversalitéVous êtes reconnu(e) pour votre force de proposition.Un niveau d'Anglais courant est demandé (Niveau B2 minimum)Perspectives de carrièreChez Filhet-Allard, nous sommes pleinement investis dans la valorisation et le développement de votre potentiel au sein du Groupe. Une plateforme de mobilité interne vous est dédiée afin d'avoir accès à l'ensemble des opportunités au sein de nos différentes filiales. L'objectif ? Être acteur de votre parcours professionnel.Nos avantagesDes locaux modernes et accessibles PMR comprenant : restaurant d'entreprise, salle de sport équipée avec des cours collectifs (yoga, cardio boxe.), parking gratuit et mise à disposition d'une application de covoiturage (Karos)- Possibilité de télétravail jusqu'à 2 jours par semaine- Package : 12 jours de RTT, prime de participation (jusqu'à 1,5 mois de salaire ces deux dernières années), plan d'épargne, prise en charge de la mutuelle à 66%, prévoyance avec des garanties confortables et retraite supplémentaire- Comité d'Entreprise offrant de nombreux avantage