À propos de nous
Rejoindre la Chambre de Métiers et de l’Artisanat d’Ile de France c’est à la fois s’investir et participer au développement de l’économie de proximité avec les artisans et concourir à la réussite des Jeunes en leur apprenant un métier.
En postulant à la CMA-IDF vous évoluerez dans un environnement dynamique et innovant porté par le sens du service. Vous intégrerez un établissement public où les valeurs de transmission, d’engagement et de proximité sont mises à l’honneur.
Enfin par vos compétences et votre savoir-être, vous prendrez une part active dans nos engagements en faveur de nos responsabilités sociales et environnementales.
La CMA Ile-de-France en quelques chiffres clés :
· 1000 collaborateurs
· 12 antennes
· 10 centres CMA FORMATION
· 5800 apprentis formés
Mission
Sous l’autorité du Directeur Territorial, le/la Chargé(e) de Développement Territorial sera responsable de la mise en œuvre et du suivi des projets de développement de l'économie de proximité. Votre rôle consistera à collaborer avec les acteurs publics et privés (collectivités, SEM, services de l’Etat, promoteurs immobiliers…), ainsi qu'à concevoir et mettre en œuvre des initiatives visant à favoriser le développement des entreprises artisanales et des territoires.
Vos principales responsabilités :
* Établir et entretenir des relations avec les acteurs locaux : collectivités territoriales, aménageurs, etc.
* Identifier les opportunités de développement territorial et proposer des projets adaptés.
* Coordonner la mise en œuvre des projets en collaboration avec les équipes internes et externes.
* Commercialiser les prestations d’accompagnement, de conseil et les produits de la CMA IDF auprès d’eux, et fidéliser un portefeuille clients
* Promotion, négociation et vente d’actions et d’études aux collectivités locales et territoriales
* Assurer le suivi financier et opérationnel des projets, en garantissant le respect des délais et des budgets.
* Représenter la CMA IDF lors d'événements locaux et contribuer à sa visibilité sur le territoire.
Profil
* De formation BAC+ 3/4 minimum développement des territoires (aménagement ou tourisme ou développement des centre-ville)
* Expérience préalable dans le développement territorial, la gestion de projet ou des domaines similaires.
* Sens de l’écoute et du relationnel
* Excellentes compétences en communication, à l'oral et à l'écrit.
* Capacité démontrée à travailler de manière autonome et en équipe.
* Capacité à travailler en mode “gestion de projet”.
* Esprit d’analyse et de synthèse
* Connaissance approfondie du tissu économique, social et politique local.
* Maîtrise du pack office
Ce que nous proposons :
* CDD de 12 mois (renouvelable)
* Rémunération sur 13 mois
* 27 jours de congés (ouvrés)
* 15 jours de RTT
* Prise en charge de la mutuelle à hauteur de 60% par l'employeur
* Self pour les repas du midi
* Prise en charge du pass Navigo à hauteur de 75% par l'employeur
* Véhicule de service pour vos déplacements
* PC et téléphone portable professionnel
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