Gériatre (h/f)

Le Médipôle Hôpital Mutualiste – MHM (ESPIC – privé à but non lucratif)

* Toutes spécialités médicales représentées : Urgences, Pneumologie, Neurologie, Gériatrie, Infectieux, Endocrinologie….
* Plateau technique complet est performant: bloc, imagerie, radiologie interventionnelle, LAM
* Forte coopération avec le Médipôle Hôpital Privé (USIC, Réanimation, cardiologie interventionnelle, néphrologie/dialyse, chirurgie digestive, orthopédique, urinaires…)
* Filière gériatrique complète en hospitalisation (EMG, court séjour gériatrique, SMR HC, SMR HDJ) et en consultation.

Le Médipôle Hôpital Mutualiste (MHM), établissement ESPIC, privé sans but lucratif, recrute une ou un Gériatre (H/F).

Rattachement hiérarchique à la Directrice Générale, et par délégation du Directeur Médical. Avec fluidité relationnelle et co-décision.


Présentation des services SMR PAP 3B1 -3B2 :

* 60 lits de SMR personnes âgées polypathologiques divisés en 2 unités avec personnel soignant, CDS, secrétariat médical, rééducateurs (MKDE, orthophonistes, psychomotriciennes, ergothérapeutes, EAPA…), psychologues et assistante sociale.
* Collaboration avec médecin MPR présent pour avis et synthèses.
* Lien étroit avec des filières transversales (unité transversale de nutrition- UTN, équipe mobile de soins de support – EMSS, psychiatre de liaison, ELSA, rhumatologue, dermatologue…).
* Avis spécialisés et plateaux techniques rapidement accessibles.
* Principales filières prise en charge: chute du sujet âgé, syndrome de désadaptation psychomotrice, orthopédie, suite de prise en charge de décompensation de système, problématique infectieuse, oncologie (de la pré-habilitation à la prise en charge post chirurgicale, encadrement de chimiothérapie, de radiothérapie), palliative…
* DMS moyenne 26 jours.


Présentation du poste :

Renforcer une équipe de 4 gériatres – 3.8 ETP pour les 60 lits dans l’objectif de garantir la présence de 4 ETP de manière constante (couvrir les congés, formations, temps partiel, etc …)


Les missions au sein des services :

* Participer à la continuité et qualité des soins
* Établir un projet de soins individualisé en réalisant une évaluation médicale initiale avec une identification des objectifs de soins médicaux et rééducation
* Réévaluer de façon régulière le projet de soin en synthèse multidisciplinaire hebdomadaire.
* Coordonner les soins.
* Poursuivre la surveillance et des soins médicaux instaurés en service de court séjour.
* Ajuster les thérapeutiques.
* Dépister, prévenir et prendre en charge de manière multidisciplinaire les fragilités et/ou les syndromes gériatriques. Limiter l’apparition de dépendance.
* Participer au projet de rééducation et/ou de réadaptation en lien avec l’équipe pluridisciplinaire.
* Définir le projet de vie, assurer la préparation et l’accompagnement du projet d’aval après bilan médico psycho social individualisé. Réunion hebdomadaire avec l’assistante sociale. Rendez-vous formel avec patient et famille.
* Assurer l’éducation thérapeutique du patient et de son entourage dans les domaines tels que la prévention des chutes, la nutrition, la gestion de certains médicaments.
* Participation aux réunions de service: synthèse pluridisciplinaire (toutes les 2 semaines), point social hebdomadaire, commission d’admission (1 commission/5).
* Participer à la formation des soignants.
* Collaborer avec les différents services de médecine et de chirurgie
* Aider à la fluidité du parcours-patient: Le service SMR PAP est essentiel dans notre filière gériatrique, depuis les Urgences (85000 passages par an, plus gros service lyonnais monosite), le service de Court Séjour Gériatrique, le SMR Gériatrique HDJ, les autres services de spécialité du MHM

Au sein de la structure :

* Participation aux astreintes de SMR PAP et SMR neurologique (1 semaine d’astreinte téléphonique/ 8 avec possibilité de dons d’astreintes).
* Participation aux instances institutionnelles: CLUD, CLIN, CLAN, COPS, CME etc.

Profil attendu :

* Médecin Gériatre, DESC de gériatrie / Médecin généraliste avec appétence/expérience en gériatrie.


Pourquoi nous rejoindre ?

* Communauté médicale très soudée autour de projets d’établissement
* CDI – Statut salarié – co-chef de service
* Rémunération attractive
* 9 semaines off par an (Congés payés et RTT)
* Mutuelle professionnelle avantageuse,
* Très accessible en TCL (bus, métro, tram) – Prise en charge à 50%

N’hésitez pas à nous transmettre votre candidature par mail.

Ligne A – Arrêt Laurent Bonnevay T3 – arrêt Bel-Air Les Brosses Lignes C3 et C11 – arrêt Bon Coin-Médipôle

Le Médipôle Hôpital Mutualiste promeut l’égalité des chances. Nous étudions les candidatures de tous et nous nous engageons à considérer chaque candidature sur la base des compétences et de l’expérience, en respect de larticle L1132-1 .

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