Rejoignez l'aventure chez PASO - Devenez le Pilote Apéro de demain !
Chez nous, sur les départements 36, 37, 41 et 45, une opportunité exceptionnelle se présente : Chef de Secteur (H/F)
Votre objectif : devenir le référent Apéro dans les magasins.
En tant que Chef de Secteur, vous aurez pour mission de :
Dynamiser votre territoire en organisant votre activité selon les priorités stratégiques et les visites nécessaires ;
Atteindre les objectifs de distribution pour nos produits Paso et Frais Emincés, en alignement avec les accords régionaux, nationaux et la stratégie d'assortiment ;
Assurer la visibilité de nos marques en rayon, avec une part de linéaire significative et une présentation de qualité, en suivant les stratégies de merchandising établies ;
Promouvoir activement nos offres promotionnelles en optimisant les volumes commandés et leur visibilité, que ce soit dans le cadre des ventes nationales, régionales ou les opportunités en magasin ;
Préparer des rapports hebdomadaires pertinents pour un suivi précis de l'activité ;
Analyser les retours du terrain pour détecter les tendances du marché et évaluer la position de l'entreprise.
Après une période d'intégration et de formation à nos produits et techniques de vente, vous deviendrez le pilote de l'ensemble des magasins de notre territoire, au coeur du business.
Nos atouts :
Rémunération compétitive basée sur votre expérience et compétences (salaire fixe + variable) ;
Véhicule 5 places ;
Matériel informatique et téléphone pour une efficacité optimale ;
Une mutuelle pour vous et votre famille ;
Une prime d'intéressement ;
Un 13ème mois soumis à votre ancienneté ;
Les avantages d'un CSE ;
Processus de recrutement :
Chaque candidature mérite une attention particulière, nous nous engageons à toujours vous apporter une réponse.
Quelles sont les étapes ?
Première prise de contact téléphonique ou visio avec la personne en charge du recrutement ;
Un entretien avec le manager et la Responsable des Ressources Humaines (visio ou physique) ;
Possibilité d'un second entretien avec le Directeur du métier.
Votre intégration :
Chez Fleury Michon, l'intégration est sur mesure !
Au programme :
Un accueil personnalisé par votre Manager (remise du matériel, voiture, présentation des produits et outils) et des tournées terrain ;
Le partage de votre rapport d'étonnement ;
Un parcours collectif de 2 jours avec tous les nouveaux collaborateurs pour découvrir les métiers du Groupe.
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