Fondé en 1947 à Sète, le Groupe Arnal-Resotainer est aujourd'hui un acteur majeur dans l'exploitation de conteneurs maritimes à travers la gestion de dépôts, la création d'espaces de stockage et la production d'énergie verte.
Forts de leur expertise et de leur engagement, nos 500 collaborateurs contribuent chaque jour au développement de nos activités, renforçant ainsi notre présence nationale.
En croissance continue depuis sa création, le Groupe a su conserver un esprit familial grâce à ses valeurs de confiance et de solidarité.
Le Siège social regroupe l'ensemble des fonctions supports qui accompagnent le développement économique et humain de ses filiales. Rejoignez-nous et intégrez une équipe engagée et dynamique !
L'assistant RSE participe à la mise en œuvre de la stratégie de responsabilité sociétale et de performance environnementale de l'entreprise. Il contribue au suivi des indicateurs RSE, au reporting et à la conformité réglementaire, tout en soutenant des projets environnementaux. Il collabore avec les équipes internes et les partenaires externes pour sensibiliser et fédérer autour des pratiques durables, dans une logique d'amélioration continue et d'impact positif sur l'entreprise et ses parties prenantes.
DEVELOPPEMENT DE LA STRATEGIE RSE
- Contribuer au déploiement de la stratégie RSE en lien avec la direction
- Assurer une veille réglementaire et sectorielle
- Participer à la structuration de la démarche RSE (feuille de route, priorités)
- Adapter les politiques internes aux exigences réglementaires
MISE EN PLACE DES ACTIONS RSE
- Contribuer au reporting RSE et suivre les KPI
- Collecter, structurer et analyser les données RSE
- Participer au bilan carbone (collecte, calcul, analyse)
- Déployer les projets environnementaux (déchets, eau, mobilité douce)
- Répondre aux obligations réglementaires et aux engagements externes (TAI, DADDUE, Critères RSE)
- Sensibiliser les équipes aux enjeux RSE
- Coordonner les actions avec les parties prenantes internes et externes
SUIVI ET EVALUATION
- Suivre et fiabiliser les indicateurs de performance RSE
- Analyser les résultats et proposer des axes d'amélioration
- Produire des reportings et tableaux de bord
- Produire des supports de présentation sur les thèmes ESG
- Participer aux audits internes et contrôles
- Valoriser les actions RSE en interne et en externe
Formation : En préparation d'un BAC + 5 orienté RSE, spécialisé en développement durable, environnement.
Expérience : Une première expérience en RSE est souhaitée
Qualités : Rigueur, Organisation, Bonne communication écrite et orale, force de proposition
Bon à savoir : Vous bénéficiez d'une Reconnaissance de la Qualité de Travailleur Handicapé (RQTH) ? Faites-le nous savoir, ce poste vous est ouvert !
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