Ingénieur poste de travail (h/f)

Description de l'entrepriseInetum est un leader européen des services numériques. Pour les entreprises, les acteurs publics et la société dans son ensemble, les 28 000 consultants et spécialistes du groupe visent chaque jour l'impact digital : des solutions qui contribuent à la performance, à l'innovation et au bien commun.Présent dans 19 pays au plus près des territoires, et avec ses grands partenaires éditeurs de logiciels, Inetum répond aux enjeux de la transformation digitale avec proximité et flexibilité.Porté par son ambition de croissance et d'industrialisation, Inetum a généré en 2023 un chiffre d'affaires de 2,5 milliards d'€.Pour répondre à un marché en croissance continue depuis plus de 30ans, Inetum a fait le choix délibéré de se recentrer sur 4 métiers afin de gagner en puissance et proposer des solutions sur mesure, adaptées aux besoins spécifiques de ses clients : le conseil (Inetum Consulting), la gestion des infrastructures et applications à façon (Inetum Technologies), l'implémentation de progiciels (Inetum Solutions) et sa propre activité d'éditeur de logiciels (Inetum Software). Inetum a conclu des partenariats stratégiques avec 4 grands éditeurs mondiaux - Salesforce, ServiceNow, Microsoft et SAP et poursuit une stratégie d'acquisitions dédiée afin d'entrer dans le top 5 européen sur ces technologies et proposer la meilleure expertise à ses clients.Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.Description du posteAu sein de la direction Socle Digital WorkPlace, vous intégrez le service « département Poste de travail », pour accompagner notre client bancaire dans ses projets de transformation.Vous interviendrez au cœur de nos équipes locales pour le DESIGN, BUILD et RUN dans un écosystème Microsoft complexe et innovant.QualificationsVos tâchesRésoudre des incidents / problèmes complexes sur le Poste de TravailAdministrer et maintenir en conditions opérationnelles les infrastructures techniques et environnements de travailAnalyser des logs systèmes du poste de travail et de l'infrastructure de déploiement SCCMPrendre en charge les demandes d'évolution dans le respect des règles ingénierieRéaliser les actions de mise en production nécessaires et le suivi post bascule,Veiller au contrôle qualité et à l'amélioration continueCréation de documentation technique, spécifications générales, consignesParticipation à l'élaboration d'une solution automatique de reporting dynamique (eg. PowerBI)Design, build et run des montées de version Windows :Cinématique des vagues, des typologies de postes/domaines.Capacité à superviser les actions de tiers pour repérer les potentielles erreurs critiquesMCO des Scripts principaux + GITLABRequêtes SQL principalesSystème de rapport SSRS + devtoolNormes utilisées dans la console SCCM de prod sur la partie UPGSuivi des pilotes (simple puis étendu)Suivi des incidents, analyse et synthèse si besoin de modificationRédaction de documentation (procédure CDS, procédures N2, lexique des erreurs)Préparation généralisation de montée de versionRésolution pb (eg. : Peercache.)Création d'un rapport pour interface avec devtoolMontée en compétence d'un acteur tiers quant aux actions d'import de vague et de contrôleRéunions/Communication avec les inter-entitésL'environnement techniqueInfrastructure Server et Poste de travailWindows Server 2012 - 2016 et Poste de Travail W10Office 2010 / 2016Chrome / IE / EdgeADSCCMOffice 365VMWareScripting (powershell)Contexte de fabrication et de production industrialisé, automatisé.Environnement sécurisé exigé dans le monde bancaire.110 000 postes de travailVotre profilFormation : Bac +4 à +5Vous disposez d'une forte appétence à la techniqueVous disposez d'une expérience ou forte en tant qu'Administrateur Poste de TravailVous disposez d'une démarche structurée en adéquation avec les besoins normatifs du poste.Vous êtes curieux, force de proposition et avez le sens du service Client.Vous disposez d'un excellent relationnel et êtes à l'aise avec l'anglais écrit et parléLocalisationNantesInformations supplémentairesVos avantages :���� 27 jours de congés payés + 10 RTT���� Tickets restaurant : D'une valeur de 9€ (Prise en charge à 60% par Inetum)������������ Suivi de carrière individualisé : avec votre manager, leader technique ou chef de projet en proximité tout au long de l'année en plus des entretiens annuels et professionnels.�������� Parcours d'intégration unique et personnalisé : Accompagnement, référent, rencontre avec les équipes pour vous familiariser avec les valeurs du groupe.Les petits + Inetum :���� Un accord télétravail flexible : Jusqu'à 3 jours/semaine en fonction de notre client���� Une prise en charge à 70% des frais