Your mission
Votre rôle au sein d’une entreprise pionnière en pleine expansion.
Les Laboratoires Pierre Fabre recrutent un alternant Outsourcing Manager R&D. Au sein du département R&D Business Opérations de la R&D Pharma, votre rôle sera de contribuer et accompagner la performance opérationnelle et la sécurisation des activités externalisées dans un environnement fortement réglementé (pharma / R&D).
Dans le cadre de cette alternance, vos missions seront :
1. Support à l’Outsourcing Management R&D
1. Négocier et mettre en place des contrats d’outsourcing (qualité, respect des délais, conformité aux contrats et aux exigences réglementaires).
2. Suivre l'administratif des prestations (commandes, contrats, facturations) en lien avec les opérationnels et les fonctions support
3. Résoudre des litiges fournisseurs
4. Aider au suivi des KPI R&D (performance, qualité des livrables, adhésion aux délais, coûts).
2. Gestion et animation de la communauté d’outsourcing R&D
5. Participer à l’animation de la communauté OSM et s’assurer du suivi des activités transverses
6. Contribuer à la diffusion d’informations clés au sein de la communauté
7. Participer à la mise en place et à l’animation d’un espace collaboratif (intranet, Teams, SharePoint…) dédié à lla communauté d’outsourcing
3. Interaction avec les équipes Achats et Juridique du groupe
8. Contribuer, sous la supervision des Outsourcing Manager du département, à la coordination avec business partners de la R&D (services achats et juridiques)
A la sélection et du référencement des prestataires,
Au suivi des contrats (NDA, contrats de prestation, avenants, etc.),
A la collecte et la consolidation des besoins R&D nécessaires à la rédaction ou à l’ajustement contractuel
9. Aider à la circulation fluide de l’information entre R&D et ses business partners
4. Mise en place d’une base de données fournisseurs R&D
10. Contribuer à la conception, la structuration et la mise en place d’une base de données fournisseurs R&D (données de contact, domaines d’expertise, scope, pays, statut contrat, performance, volume d’affaire, etc.).
11. Prendre en charge l’évaluation des fournisseurs :
Contribuer à la collecte et à la consolidation et l’analyse des données
S’assurer de la qualité et la fiabilité des données (contrôles, harmonisation, complétude) de la base
Proposer un plan stratégique par segment sur 3 ans
Les plus de l’alternance :
12. Missions diversifiées
13. Possibilité de réaliser un jour de télétravail par semaine après un mois d'intégration et deux jours après le 4ème mois (si le poste le permet).
14. Dotations produits
15. Restaurant d'Entreprise ou Titres Restaurants
16. Salaire conventionnel attractif
17. Intéressement/ Participation
18. 13ème mois
19. Plan épargne entreprise
20. Mutuelle
21. RTT au prorata du temps de présence
22. Accès au CSE
L’alternance se déroulera sur notre site de Langlade, à Toulouse (31) et débutera à partir du mois de septembre 2026.
Merci d’indiquer vos dates de disponibilités dans votre CV.
# Young People
Who you are ?
Des compétences au service de projets novateurs.
Étudiant(e) en Master 2, avec une spécialisation souhaitée en Management de projets, business management, business operations, international business, ou gestion des organisations.
Intérêt marqué pour le secteur pharmaceutique et/ou la R&D (clinique, préclinique, innovation).
Une première expérience en gestion de projet, gestion de la sous-traitance, achats, gestion de bases de données ou environnement pharma/santé est un plus.
Compétences techniques :
23. Bonnes notions en gestion de projet et pilotage de la performance (KPI, suivi d’activité, tableaux de bord).
24. Maîtrise des outils bureautiques (Excel, PowerPoint, Outlook) et des outils collaboratifs (Teams, SharePoint, etc.).
25. Intérêt et aisance pour la gestion et la structuration de données (bases de données, fichiers structurés, logique de référentiel).
26. Capacité à interagir avec des fonctions support (Achats, Juridique, Finance…).
27. Un bon niveau d’anglais professionnel (écrit et oral) est souhaité dans un contexte R&D international.
Au delà de vos compétences techniques :
28. Excellentes capacités de communication et de coordination avec des interlocuteurs variés (équipes R&D, prestataires, Achats, Juridique).
29. Rigueur, sens du détail et respect des procédures, indispensables dans un cadre pharma / R&D réglementé.
30. Esprit analytique, structuré et orienté solutions.
31. Goût pour le travail en équipe et en environnement multidisciplinaire.
32. Proactivité, curiosité et capacité à être force de proposition sur les outils, les process, la base de données fournisseurs et les modes de collaboration.
We are committed to a policy of Equal Employment Opportunity and will not discriminate against an applicant or employee based on race, color, religion, creed, national origin or ancestry, sex, sexual orientation, gender identity or expression, age, physical or mental disability, veteran or military status, genetic information, or any other legally recognized protected basis under federal, state, or local law. The information collected by this application is solely to determine suitability for employment, verify identify, and maintain employment statistics on applicants. Applicants with disabilities may be entitled to reasonable accommodation under the Americans with Disabilities Act and certain state or local laws. Please inform the company’s personnel representative if you need assistance completing this application or to otherwise participate in the application process. Thus, we commit to considering all applications equally, without fail.
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