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Adjoint fonctionnel en comptabilité (f/h)

Avignon
CDD
Msa
Publiée le 31 juillet
Description de l'offre

Adjoint fonctionnel en Comptabilité (F/H)

Au sein de la Direction Comptable et Financière, vous intégrerez le service Comptabilité constitué de 10 personnes dont 2 cadres.

Les missions qui vous seront confiées, en lien avec la Gestion de la Trésorerie et à la Tenue de la Comptabilité, consistent à :

1. Veiller à la qualité méthodologique des travaux
2. Assurer une veille et un suivi de la mise en œuvre de l'ensemble des consignes nationales, régionales et locales
3. Analyser les comptes et documents probants fournis par les opérateurs de la caisse dans le cadre du suivi régulier, de la procédure de validation des comptes ou d’audits de conformité
4. Mettre en place des outils et procédures pour améliorer la performance et l'efficacité des procédures de suivi et de validation comptables
5. Réaliser les reporting mensuels et annuels
6. Participer activement à la certification annuelle des comptes et aux opérations d'arrêté des comptes
7. Appui à l’encadrement en apportant un soutien technique à la réalisation des activités de l’équipe et en contribuant à la coordination des travaux

Contrat :

8. CDD de six mois
9. à pourvoir au plus tôt

Rémunération et avantages :

10. Rémunération brute annuelle fixée sur 13 mois entre 33 et 36K€ en fonction de l'expérience professionnelle du candidat
11. Complément familial (si enfant à charge)
12. Participation employeur à la complémentaire santé et à la restauration
13. Prime d’intéressement
14. Avantages CSE
15. Prévoyance
16. Diplôme de l'enseignement supérieur en comptabilité et/ou expérience significative dans ce domaine au sein d'un organisme de sécurité sociale, en cabinet comptable ou en entreprise
17. Sensibilisation aux démarches du contrôle interne (maitrise des risques et lutte contre la fraude) et du contrôle de gestion
18. Pratique experte des outils bureautiques et connaissance du produit informatique institutionnel
19. Connaissance appréciée de la protection sociale, de la sécurité sociale de son organisation et de ses enjeux
20. Capacité d'analyse et de synthèse, de compréhension et d'écoute
21. Qualités rédactionnelles et sens du reporting

Contrainte particulière du poste : le titulaire est soumis à un devoir de réserve et de confidentialité.

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