Développeur.se java f/h

Le package CDI avec télétravail hybride (2-3j/semaine) Salaire : 35K - 45K€ participation égalitaire prime de vacances 20 RTT ( possibilité de rachat) & 2 jours de congé supplémentaires après un an d’ancienneté Poste basé à Grenoble Alors, quand échangeons-nous ? Nous croyons que la diversité est une richesse et nous nous engageons à offrir un environnement de travail inclusif, respectueux et bienveillant pour tous nos collaborateurs. Chez norsys, on allie innovation pour un numérique efficace et responsable. En 2021, on pose les bases d’un modèle unique : la Permaentreprise. Inspiré de la permaculture, ce concept vise à concilier performance économique, bien-être des collaborateurs et impact positif sur la société et l’environnement. Avec 750 permamakers (c'est comme ça qu'on appelle nos collaborateurs.trices), on accompagne nos clients en AMOA et ingénierie IT (Java, JS, PHP, .Net…). Votre rôle en tant que Développeur.se Java ?. Pour renforcer nos équipes, soit pour intégrer un de nos clients (domaines du public, santé/social, industrie, e-commerce, des ETI régionales, etc.) ou notre centre de service avec un pilotage interne, vous allez : Mettre à profit votre expérience Java (Spring, Spring Boot, Security, JPA) Garantir l’application des bonnes pratiques (revue de code, tests unitaires et d’intégration, sécurisation d’API, TDD et BDD Participer aux rituels agiles et aux réunions de conception Travailler en équipe pour relever des défis techniques passionnants Et vous ? minimum 5 ans d’expérience en Java (Spring, Spring Boot), Une touche de front-end (Angular, React, Vue.js) Un goût pour le code propre, la qualité et l’éco-conception Une bonne dose de curiosité et d’esprit d’équipe Pourquoi nous rejoindre ? Chez norsys Grenoble, vous intégrez une équipe à taille humaine de 50 passionné·es, principalement tech, accompagnée au quotidien par Sétaré, directrice de région, et Margaux, responsable RH, toutes deux engagées dans votre épanouissement professionnel. Un cadre de travail stimulant Un format hybride avec 2 à 3 jours de télétravail par semaine (selon les projets) Un suivi personnalisé de votre évolution et une Université d’entreprise pour vous former dès l’intégration et tout au long de votre parcours Une entreprise à mission, pionnière du modèle Permaentreprise, où l’impact social et environnemental est une priorité Des communautés qui font vivre la culture d’entreprise Gre’Tech : un créneau mensuel sur le temps de travail dédié aux échanges techniques entre collaborateurs Greenmakers : pour agir concrètement en faveur de l’environnement et réduire notre impact carbone NSCG (norsys sport challenge Grenoble) : quatre événements conviviaux dans l’année (sportifs ou non), pour renforcer les liens Des moments pour se retrouver autrement Soirées raclette, barbecues, afterworks trimestriels avec la communauté locale Un campus annuel mêlant formations, séminaires, activités ludiques ou écologiques La possibilité de vous impliquer dans la Fondation norsys sur des projets à impact