Description du poste
Contexte
Continental France – Division Pneumatiques recherche un(e) stagiaire en communication pour accompagner la Responsable Communication Externe / Interne dans le déploiement de la stratégie de communication globale de l’entreprise.
Ce stage offre une vision transverse de la communication (interne, externe, RP, média, événementiel) et une forte exposition aux différents projets stratégiques.
Missions principales
Communication interne
1. Contribuer à la définition de la stratégie de communication interne
2. Participer au déploiement opérationnel des actions (messages, supports, contenus)
Communication externe & LinkedIn
3. Participer à la gestion du compte LinkedIn de l’entreprise :Contribution au comité éditorialCentralisation des informations et sujetsAide à la rédaction et à la planification des contenus
Relations Presse (RP)
4. Contribution aux activités RP quotidiennes (veille média, communiqués de presse, dossiers de presse)
5. Participation à l’organisation d’évènements presse (lancements produits, prises de parole, etc.)
6. Suivi et coordination avec les parties prenantes internes et externes
Achat média & campagnes de communication
7. Participation à la mise en place opérationnelle des campagnes média
8. Coordination avec les différents interlocuteurs (agences, équipes internes)
9. Analyse des performances et reporting des résultats
Événementiel & projets transverses
10. Soutien sur des événements internes et projets transverses (ex : Tour de France, temps forts corporate)
11. Appui logistique et communication sur les temps forts de l’entreprise
12. Soutien à la réalisation du reporting communication à destination de l’interne et de la direction
Qualifications
Profil recherché
Mission : Devenir le bras droit de la Responsable Communication Interne / Externe
Durée : 6 à 12 mois
Niveau : Bac +4 minimum
Terrain de jeu : interne, externe, RP, média, événements
En bref, tes missions si tu acceptes :
13. Structurer et faire vivre la communication interne
14. Aider à piloter la présence LinkedIn de l’entreprise
15. Contribuer aux relations presse et aux événements
16. Participer à des campagnes média et analyser leur impact
17. Être au cœur des projets transverses de l’entreprise
Ton super-pouvoir :
18. Tu sais écrire clairement
19. Tu es organisé(e) et curieux(se)
20. Tu aimes coordonner et faire avancer les sujets
Ce que tu vas apprendre :
21. Construire une stratégie de communication
22. Gérer des projets de A à Z
23. Travailler avec des interlocuteurs très variés
Informations supplémentaires
6 raisons pour nous rejoindre*
#1 Nos collaborateurs, nos leaders : Nous recherchons des collaborateurs qui font preuve de créativité, qui sortent des sentiers battus et qui ont l'ambition de construire la mobilité du futur.
#2 Les challenges : notre leitmotiv ! Notre ambition : créer les technologies et solutions de demain autour de la mobilité du futur.
#3 L’innovation au cœur de nos priorités, au cœur de notre ADN.
#4 Nous conjuguons travail, plaisir et esprit d’équipe. Ici, le travail et le plaisir ne sont pas incompatibles !
#5 Un potentiel de carrière et un potentiel international, facteur d’opportunité. Vous rejoignez un Groupe sans frontières où les opportunités sont multiples.
#6 We are flex, nous favorisons un environnement professionnel souple et modulable pour le bien-être de nos collaborateurs.
Continental favorise l’intégration de ses collaborateurs, prône la diversité et les accompagne dans leur évolution de carrière. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
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