Description de la mission
Et si vous rejoigniez notre société, filiale dAction Logement Immobilier, qui connaît une croissance solide sur un secteur dactivité en pleine mutation, tout en préservant sa mission dutilité sociale !
Afin de positionner le locataire au cœur de notre stratégie et de nos actions, la Direction de la Clientèle et des Territoires est au plus près des territoires dans le but daccompagner ses clients tout au long de leur parcours locatif.
Vos missions sont les suivantes :
- Vous contribuez à laccès et au maintien du droit au logement de divers publics ;
- Vous concourez à laccès au logement des publics reconnus prioritaires ou confrontés à des difficultés ;
- Vous contribuez à la solvabilité des locataires en difficulté financière et/ou sociale, et au recouvrement des impayés par des actions préventives et/ou curatives ;
- Vous contribuez au maintien de la tranquillité au sein des ensembles immobiliers et pouvez intervenir dans la gestion des troubles de voisinage ;
- Vous assurez les missions daccompagnement dans le cadre des opérations de réhabilitation et de renouvellement urbain : vous apportez votre expertise en matière dadaptation des logements ;
- Vous participez au développement du lien social, en favorisant la démarche participative des locataires et en mobilisant les partenaires institutionnels ;
- Vous êtes amené à représenter lEntreprise auprès des instances et des partenaires institutionnels et vous participez à lamélioration de la qualité du service rendu aux locataires en contribuant à la satisfaction de lensemble des partenaires, dans le respect de lobjet social de la Société.
Vous êtes :
- Titulaire dun Diplôme de Travailleur Social ;
- Expérience dau moins 2 ans dans laccompagnement social, vous avez une bonne connaissance du public suivi et des dispositifs légaux (AL, FSL, ) ;
- Vous êtes reconnu pour votre qualité humaine découte et danalyse ainsi que pour votre esprit dinitiatives ;
- En outre, les compétences suivantes sont requises : compétences rédactionnelles, conduite dentretien, goût du travail en équipe pluridisciplinaire, rigueur, organisation, obligation de discrétion et de confidentialité ;
- Permis de conduire exigé.
Conditions salariales :
- CDD 6 mois - Temps plein - Statut Agent de maîtrise Salaire brut annuel de 26.8K (dont 13ème mois + Prime de Vacances) + Prime sur Objectifs + Prime d'Intéressement + Tickets restaurant
- Les petits plus de PODELIHA :
- De nombreux avantages chez PODELIHA (plages horaires variables, télétravail, CSE ) ;
- Annualisation du temps de travail avec 23 jours de RTT ;
- De bonnes conditions de travail dans un service à taille humaine ;
- Un parcours dintégration adapté pour tous les nouveaux collaborateurs ;
- Une politique de formation soutenue.
Fourchette de salaire
25-30 k
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