Spécaliste marcom

Spécialiste MarCom

Descriptif du poste

En tant que Spécialiste Marcom, vous serez responsable des activités de communication marketing sur les catégories Personal Entertainment et Home Entertainment pour les produits et solutions électroniques grand public Sony* en France.

Personal Entertainment (PE) couvre les groupes de produits casques, barres de son, enceintes et jeux (Inzone)

Home Entertainment (HE) couvre les groupes de produits Téléviseurs et barres de son.

*Comprend les téléviseurs, smartphones, appareils photo et produits audio. Ne comprend pas Sony PlayStation, Sony Pictures et Sony Music.

Vous serez responsable de la production et la gestion des supports trade marketing PE & HE.

Vos principales missions seront les suivantes :

Créer et adapter des contenus SONY, online & offline, destinés à être utilisés sur plusieurs plateformes/canaux et clients, en mettant l'accent sur les arguments clés de vente et les messages axés sur les avantages de Sony.

Gérer l'adaptation et la création de supports de communications et promotionnels pour les magasins, en veillant au respect des directives de la marque/du revendeur et en s'assurant que les messages relatifs à la technologie/aux avantages/à la promotion de Sony sont pleinement exploités pour cibler les consommateurs et l'expérience utilisateur.

Créer et adapter des supports de communications destinés à être utilisés sur les pages web des revendeurs mais également lors des campagnes médias afin de mettre en avant Sony et d'offrir une visibilité optimale aux consommateurs.

Assurer la maintenance dans les magasins de tous nos présentoirs et outils de merchandising afin de garantir une visibilité optimale et premium de nos produits.

Négocier et gérer les agences afin de garantir des actions spécifiques pour résoudre les problèmes et trouver des solutions efficaces dans les délais impartis.

Implémenter les meilleurs PLVs, outils de communications et outils merchandisings dans les points de vente des revendeurs, à toutes les étapes du parcours client et en parfaite synchronisation avec les autres départements afin de garantir le succès des lancements de nouveaux modèles.

Visite mensuelle des magasins clés pour analyser la présence et visibilité des produits Sony et les références concurrentes.

Way of Working

Coordonner et gérer les work-flows de notre équipe centrale Communication Marketing. Mettre l'accent sur la planification structurée et les processus d'amélioration continue afin de gérer des activités complexes et des délais exigeants.

Collaborer avec les équipes marketing, Channel Marketing et Ventes pour soutenir le lancement de nouveaux produits et les activités promotionnelles afin de garantir que les ressources sont déployées dans leur intégralité, dans les délais et selon les normes les plus élevées, dans le cadre d'une approche de planification à 360°.

Assurer une coopération étroite entre toutes les parties prenantes afin de fournir un contenu numérique/vidéo de qualité optimale, sécuriser les lancements prévus et exploiter les périodes promotionnelles afin d'optimiser pleinement les opportunités de vente.

Veiller au strict respect des directives mondiales de Sony en matière d'utilisation de la marque sur tous les canaux et toutes les plateformes.

Finance

Responsable de la construction, négociation et du suivi budgétaire de l’ensemble des actions de communication PE et HE en magasin et online avec une planification stratégique nécessaire pour atteindre les objectifs commerciaux, y compris les plans d'investissement et le retour sur investissement.

Responsabilité de la gestion, de la planification et des prévisions budgétaires pour la communication des produits PE et HE. Coordination entre les équipes Marketing et Chanel Marketing pour la planification budgétaire et la discipline de prévisions budgétaires.

Profil

1. Diplôme de type Universitaire ou Grande Ecole de Commerce en Marketing/Trade Marketing

2. Expérience dans la création et l'adaptation d’outils de communication online/offline (trade marketing-merchandising)

3. Expérience dans la gestion de projets ambitieux avec des agences et des fournisseurs.

4. Expérience dans la planification et les activités liées au cycle de vie des produits

5. Expérience dans la gestion de budgets importants, la création de rapports, les prévisions, etc.

6. Habitué à travailler dans un environnement international au rythme soutenu

Compétences clés

7. Capacité d'adaptation, autonomie et volonté d'assumer des responsabilités et de s'approprier les tâches.

8. Organisé(e), rigoureux(se) et axé(e) sur les résultats

9. Motivation et détermination à réussir et à se surpasser pour atteindre les objectifs

10. Maîtrise de MS Office, en particulier Excel et PowerPoint

11. Résistance au stress et capacité à gérer les responsabilités et les livrables dans toutes les situations.

12. Solides compétences analytiques et motivation à se poser la question « pourquoi ? ».

13. Solides compétences en anglais (présentation et négociation en anglais avec le siège social).

14. Solides compétences en communication, capacité à établir et développer des relations avec les parties prenantes (équipe locale, siège social européen).

Solides compétences en matière de présentation (structure, message étayé par des données).

Indicateurs de performance

15. Excellence sur le terrain (Genba excellence) (tous les points de contact dans le parcours du consommateur, par exemple la « online awareness », les activités d'engagement, l'activation en magasin, etc.)

16. Vitesse de mise en œuvre online et offline

17. Rapports ponctuels

18. Précision des prévisions budgétaires

19. Satisfaction client

20. Performance des ventes nettes

21. Amélioration de la part de marché

22. Amélioration de l'efficacité

23. Gestion budgétaire

Your new office

Our office in Puteaux is in the heart of the French business district - La Défense – which is easily accessible by public transport and has a large shopping centre nearby. We have parking, a company restaurant and various services are available within the office, including well-designed coworking spaces to encourage collaborative working, not to mention a fantastic view of the Eiffel Tower.

Life at Sony

We ensure competitive salaries and benefits by using established benchmarking. We encourage healthy work-life balance supported by hybrid and flexible working policies. We are a positive community who dream big together, respect each other, and enjoy a collaborative culture.

We like to celebrate our colleagues who make a real difference using our recognition platform. We also provide access to numerous services and platforms for all aspects of wellbeing. We listen to our people through conversations and surveys, respect their suggestions, then act on them. We also provide allowances for volunteering days so that our staff can support the causes they are most passionate about.

You can build your career around you with our fantastic range of learning & personal development programs to enhance your skills. We also encourage our staff to try exciting new roles, in a wide range of countries, with a supportive mobility team to support you if you take that leap!

Bring your uniqueness to Sony

We are passionate about creating a culture that promotes equity and cultivates inclusion, diversity, and belonging. We want employees with diverse backgrounds and perspectives that will stimulate innovation and have a direct impact on our creation of social value to fulfil Sony’s purpose – ‘to fill the world with emotion, through the power of creativity and technology’. We want you to bring your unique self to work and help shape our culture.

We are Sony Europe

Our people collaborate in an environment of respect, integrity, and open-mindedness. Diverse teams from all over Europe are the driving force for our business, and we embrace the differences that make each of us original and unique.

With offices in 28 European countries, Sony Europe caters to consumer, professional, semiconductor and healthcare markets with innovative electronics products and solutions. Our European laboratories research and develop new technologies and capabilities that contributes to the Sony Group and important issues on a planetary scale.

Bring your passion, creativity and ambitions to Sony Europe. Apply now, and let’s create the future together.

Equal Opportunity

Sony Europe is an Equal Opportunity Employer. All qualified applicants will receive equal consideration for employment regardless of race, colour, religion, gender, citizenship, ancestry, age, physical or mental disability, sexual orientation, gender identity, medical condition, or any other protected characteristics.

Disability Accommodation for Applicants to Sony Europe

Sony Europe will provide reasonable accommodation for any qualified individuals with disabilities in the application process. For reasonable accommodation requests, please contact us by email at or by mail to: Sony Europe B.V, Human Resources Department, the Heights, Brooklands, Surrey, KT13 0XW, UK. When contacting us please indicate the position you are applying for, and the accommodation required.