Contr leur de gestion senior business partner h f reims

Entreprise

« Soyez vous-même, les autres sont déjà pris. »

Depuis plus de 20 ans, PERSUADERS RH, s’est construit sur une expertise forte dans le recrutement de profils complexes et a développé une vraie légitimité dans l’accompagnement des dirigeants et membres de COMEX, coaching, management de transition et conseil RH. Nous revendiquons notre différence en travaillant au-delà des compétences… sur l’aptitude et la personnalité des profils que nous accompagnons.

Nous sommes intimement convaincus que les qualités humaines sont les piliers de votre succès !

Notre client, un acteur régional majeur dans le domaine des services ( M€ de chiffre d’affaires, collaborateurs, 4 établissements d’envergure) recrute, pour piloter la performance et accompagner ses projets stratégiques, un(e) contrôleur de gestion business partner H/F.

Poste

Rattaché(e) au Responsable du Contrôle de Gestion, votre rôle s’articule autour de la production du chiffre et de la conduite du changement :

1. Pilotage de la Performance : Vous assurez le suivi régulier des indicateurs d’activité et la production des reportings mensuels, vous analysez les écarts (sur budget et N-1), pilotez l’élaboration budgétaire et menez des études de rentabilité ad hoc pour éclairer le COMEX.
2. Projets de Transformation : Vous pilotez le chantier prioritaire de refonte de la comptabilité analytique (suivi par ligne d’expertise), vous êtes un acteur central de la migration de l’ERP vers Sage R3 prévue en et participez activement aux études financières préparatoires à la fusion des sites projetée à l’horizon .
3. Business Partnering : Vous déclinez les chiffres auprès des directeurs d’établissements. et, par une approche fortement pédagogique, vous aidez les opérationnels à s’approprier les enjeux financiers et facilitez leur prise de décision.

Profil

Vous êtes un profil expérimenté, structuré, capable d’apporter de la hauteur de vue et de challenger l’existant avec diplomatie :

4. Maturité : Vous justifiez d’une expérience solide de 8 à 10 ans sur une fonction similaire.

5. Regard Neuf : Une expérience acquise dans l’industrie, le retail ou la logistique est un choix assumé et fortement valorisé par la Direction pour insuffler de nouvelles méthodes d’analyse.

6. Technique : Vous possédez une maîtrise avancée d’Excel et de l’exploitation de données et avoir déjà participé à une migration d’ERP est un prérequis très différenciant.

7. Posture : Vous êtes autonome et organisé(e) ; vous n’avez pas besoin de micro-management. Votre équilibre relationnel et votre résistance au stress vous permettront d’embarquer des interlocuteurs exigeants dans ces projets de transformation.

Offre attractive:

CDI, statut Cadre au forfait ( jours).
Rémunération de 54 à 59 K€ brut annuel selon profil.
5 semaines de congés payés + 12 à 15 RTT + prime annuelle (CSE, chèques-cadeaux) et prime d’ancienneté à terme.

Pour garantir votre réussite, un parcours d’immersion opérationnel d’un mois est prévu dès votre arrivée pour comprendre l’écosystème, les flux de facturation et les outils de l’entreprise.