Responsable de domaine SAP CO-PS — Poste en interne, client final international et réputé, Paris La Défense — Grand Groupe, CDI — Salaire 80-95k€ en package selon profil et expérience
Nous recrutons en interne un Responsable de domaine SAP CO-PS (H/F) pour une société de très grande qualité, acteur internationalement reconnu et réputé dans son secteur d'activité. Notre client est en effet un Groupe de renom qui compte plus de 100 000 salariés dans le monde pour un chiffre d’affaires d’environ 30 milliards d’€. L’expérience du customizing / paramétrage SAP CO-PS est requise, ainsi que la connaissance de la partie intégration avec d’autres solutions.
Au sein de la DSI du Groupe, et du Centre de Compétences SAP, le Chef de projet technico-fonctionnel SAP CO-PS est responsable de la maintenance, des montées de version et du déploiement des applications du Groupe sur le paysage applicatif suivant : un ERP S/4HANA, un BW sur Hana, un ERP ECC sur Hana, un système SAP Business One, un système Concur et un système P2P basé sur une plateforme Ivalua.
Votre mission principale sera d’assurer un rôle d’interface entre les clients internes et les sous-traitants en intégrant la demande client interne, les exigences de qualité et les contraintes de temps et de budget s’agissant de votre périmètre SAP CO-PS. Vous orienterez le client selon son besoin, en vous positionnant comme référent technico-fonctionnel SAP CO-PS au sein du Groupe, et en étant son interlocuteur privilégié. Vous mettrez en place ou superviserez les mises en place des solutions sur les applications Core.
L’amplitude d’action est globale et internationale, et nécessite une communication directe avec l’ensemble des interlocuteurs pays. Vous participez activement à la coordination et au pilotage de projets, et en suivez les différentes étapes. Ce poste réclame une bonne vision d’ensemble du paysage applicatif et des différentes strates de connaissances de l’entreprise.
Il s’agit d’une société de très grande qualité. L’environnement et la qualité de vie au travail sont tout simplement exceptionnels. Il s’agit d’une structure dans laquelle on rentre pour un parcours, avec une rétention très forte des collaborateurs et une politique RH de grande qualité.
Vous aurez pour missions :
Au sein du pôle “Solution et projets”, le Référent technico-fonctionnel SAP CO sur S/4HANA (SAP Controlling) / Responsable de domaine SAP CO est en charge d’assurer la bonne marche de son domaine notamment :
Assurer le maintien du système en condition opérationnelle sur SAP CO :
* Assurer le pilotage des évolutions de la solution pour les Business Units déjà en production dans le cadre de la mise en place de nouveaux besoins métiers ou légaux, autour de SAP CO-PS
* Assurer la mise en œuvre des évolutions de la solution dans le cadre des projets de déploiement du Core Model SAP CO dans les différentes Business Units du Groupe dans le monde
* Assurer la vieille technologique dans au sein de votre domaine SAP CO-PS
En collaboration avec la TMA, les responsables des autres domaines fonctionnels et les Business Process Owners :
* Assurer la maintenance en condition opérationnelle SAP CO-PS
* Assurer le pilotage des évolutions de la solution pour les Business Units déjà en production dans le cadre de la mise en place de nouveaux besoins métiers ou légaux autour du Contrôle de Gestion et Projets (SAP CO-PS)
* Maintenir la cohérence du Core Model tout au long de son cycle de vie
Assurer la mise en œuvre des évolutions de la solution SAP CO-PS dans le cadre des projets de déploiement du Core Model dans les différentes Business Units du Groupe dans le monde, en collaboration avec les Business Process Owners, les équipes locales métier et les autres responsables de domaines SAP :
* Responsable de l’analyse des évolutions demandées par les Business Units, de leur chiffrage et de leur mise en œuvre concernant le périmètre SAP CO-PS
* Rédaction de spécifications fonctionnelles, conception, paramétrage SAP CO-PS, tests et documentation du Core Model
* Participation aux ateliers de conduite du changement, de manière à spécifier la solution SAP CO-PS
* Définition du “Build to Run” sur SAP CO-PS
Piloter un ou plusieurs consultants fonctionnels intervenant en renfort dans le cadre de projets ou du support sur SAP CO-PS
Collaborer de manière transverse avec les équipes du Centre de Compétences et les autres équipes
Assurer la vieille technologique dans votre domaine SAP Controlling et Projets
Plus précisément :
Analyse des besoins et définition d'une solution technique SAP CO-PS :
- Animer des ateliers avec les clients internes afin de traduire leurs besoins en spécifications fonctionnelles
- Conseiller les clients internes sur les solutions à mettre en place afin de satisfaire au mieux leur demande
- Déterminer une solution fonctionnelle (modification SAP ou nouvelle application Core) permettant de répondre aux besoins exprimés et rédiger les comptes rendus et spécifications fonctionnelles
Participation au déploiement et au suivi du projet SAP CO-PS :
- Réaliser le cahier des charges fonctionnel avec le client interne pour développer et ajuster les solutions correspondantes aux besoins du client
- Participer à l'élaboration du cahier des charges technique en collaboration avec l'équipe développement technique SAP
- Effectuer la réalisation et la documentation technique de la solution (hors développement) sur SAP CO
- Superviser la conception, la réalisation et la documentation technique de la solution de développement, en lien avec l'équipe développement technique
- Faire effectuer les tests unitaires de la solution SAP CO pour vérifier que la mise en place technique a bien été effectuée et qu'elle fonctionne
- Effectuer la formation des utilisateurs clés sur la solution mise en place dans le cadre du projet
- Réaliser ou coordonner les tests préalables pour valider la solution SAP CO-PS
- Veiller à respecter les délais définis
- Mettre en place une assistance spécifique "post go-live" durant la phase d'adaptation des utilisateurs à la nouvelle solution (mécanisme d'assistance immédiate, suivi régulier de l'évolution du module, résolution des problèmes…)
Maintenance et assistance autour de SAP CO-PS :
- Être le point de contact pour un pays de l'ensemble des tickets de maintenance (incidents ou évolution) sur SAP CO
- Superviser la rédaction du cahier des charges fonctionnel pour de nouveaux paramétrages (effectués par les IT locaux ou les Key Users) sur SAP CO-PS
- Effectuer, superviser (dans le cadre de l'offshore) et documenter le paramétrage de la solution hors développement dans le cadre de la gestion des tickets (incidents et évolutions)
- Superviser la conception et la réalisation des développements en lien avec l'équipe développement technique dans le cadre de la gestion des tickets (incidents et évolutions) SAP CO-PS
- Effectuer les tests unitaires de la solution pour vérifier que la mise en place technique a bien été effectuée et qu'elle fonctionne
- Rédiger et communiquer des modes opératoires à destination des IT locaux ou key users sur les nouvelles solutions mises en place dans le cadre de la gestion des tickets
- Réaliser ou superviser la création de formation et assurer les formations SAP CO-PS
Votre profil :
- De formation Ingénieur ou Universitaire (Bac+4 / Bac+5) École d’ingénieur ou Ecole de Commerce, ou équivalent en informatique, technologie de l'information ou domaine connexe
- Vous avez minimum 5 ans d’expérience SAP CO-PS
- Expertise SAP S/4 modules SAP CO (CO-OM, CO-PCA), PS, et CATS, et points d’intégration avec les autres modules :
* Connaissance du module SAP FI (SAP Finance)
* Connaissance du module SAP BW
* Connaissance du module SAP Human Resources (HR)
* Maîtrise SAP CO technico-fonctionnelle
* Une certification serait un plus
- Capacité à travailler en mode projet
- Expérience des déploiements internationaux Travail en équipe dans un environnement multiculturel
- Anglais de bon niveau
- Force de proposition et de conviction, connaissance des métiers de l'entreprise, pédagogie, capacité d'analyse et de synthèse, relation client, sens du résultat, sens relationnel et de la communication, travail en équipe, sens de l’initiative / conduite du changement
- Esprit d’analyse, de synthèse, leadership, prise de décision, créativité, délégation, orientation client, planification et organisation… Adaptabilité, flexibilité, autonomie, esprit d’équipe, empathie, écoute…
- Vous êtes orienté(e) résultats, êtes rigoureux(se).
- Proactif, clair, pragmatique, pouvant communiquer avec des personnes haut placées dans l’organigramme
Un excellent relationnel et votre capacité d’intégration dans une équipe très active et internationale font partie intégrante des compétences requises
Vous aimez le côté opérationnel d’un poste de Chef de projet technico-fonctionnel SAP CO (paramétrage SAP CO-PS / customizing SAP CO-PS) (H/F) dans un contexte d’entreprise en très fort changement Si vous aimez travailler dans des environnements riches, cela vous permettra d’avoir un rôle stratégique sur les sujets SAP CO et de devenir le référent interne Groupe sur votre périmètre
Votre humilité, votre personnalité, et votre motivation feront la différence, en plus de compétences certaines pour le poste en question
Manny SEGUIN
Recruteur Principal
manny@wolfandbrothers.eu
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.