Chargé de recrutement et attractivité - f/h

Nous recrutons pour notre client NAVAL GROUP un Chargé de recrutement et attractivité - F/H dans le cadre d'une mission d'intérim.

Vos missions :

Profil :

Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau Bac+3 à Bac+5 en Développement/Management des Ressources Humaines.

Expérience : 3 à 5 années sur le recrutement de profils en ingénierie, production, IT.

Compétences :

* Logiciels : Talent Soft (ATS), Suite Linkedin Recruiter, Excel (fonction recherche et TCD)
* Une pratique de l'anglais est attendu pour ce poste
* Techniques de sourcing, capacité à analyser des tests de personnalité (exemple : PAPI), conduite d'entretien et méthodes d'identification des compétences (exemple : STARR).

Poste basé à Brest à pourvoir dès que possible, dans le cadre d'une mission d'intérim pour un remplacement jusqu'au 31/07/2026 (possibilité de prolongation selon la durée de l'absence).

Rigueur, dynamisme, communication fluide, esprit d'équipe, capacité d'organisation et de priorisation seront des atouts essentiels pour cette mission.

Rémunération : à partir de 40 K€ brut annuel selon profil et expérience.

Horaires : Lundi au Vendredi

Forfait jours

Vous souhaitez intégrer une belle entreprise, à la pointe de la technologie navale et de défense, dans un environnement stimulant et bienveillant ? N'hésitez pas à nous envoyer votre candidature.Après avoir étudié celle-ci, vous serez contacté(e) pour un premier échange téléphonique.

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