Formateur f/h/x

Critères de l'offre

1. Métiers :

Formateur (H/F)
2. Diplômes :

Bac+3+ 1 diplôme
3. Compétences :

Organisme de formation
4. Lieux :

Grenoble (38)
5. Conditions :

CDI35 500 € - 39 500 € par anTemps Plein

Présentation de la Croix-Rouge

La filière "Croix Rouge Compétence" :

Sur le seul champ de la formation, la filière formation de la Croix-Rouge française, nommée Croix-Rouge Compétence, se déploie au travers de 11 directions régionales qui comptent 60 sites de formation répartis sur tout le territoire français (métropole et Outre-mer). Chaque année plus de 21 000 personnes sont formées à 30 métiers du sanitaire et social ( Infirmiers ......) par toutes les voies d'accès (formation initiale, alternance dont l'apprentissage, validation des acquis de l'expérience), près de 110 000 stagiaires en formation professionnelle dans les domaines du sanitaire-social et de la santé-sécurité au travail, et plus de 1500 personnes sont accompagnées dans la voie de la préqualification (découverte d'un métier, remise à niveau, établissement d'un projet professionnel).

Toutes ces structures, au cœur des enjeux de société, développent de nouveaux projets et travaillent à des solutions innovantes. En nous rejoignant, vous contribuerez au développement de nos formations en partageant notre engagement et notre éthique.

Notre institut de formation de Grenoble propose les formations en soins infirmiers, aides-soignants et auxiliaires de puériculture.

C'est au sein de notre site de Grenoble que nous recrutons un formateur / chargé de formation (F/H/X), OBLIGATOIREMENT titulaire d'un Diplôme d'Etat d'Infirmier à minima

Poste

Découvrez votre futur poste :

Le formateur ou chargé de formation participe à la mise en œuvre des projets de formation du site de formation.

Participer à la formation théorique et clinique des apprenants

6. Élaborer et dispenser les cours magistraux, travaux pratiques et travaux dirigés
7. Participer à la formation théorique et clinique
8. S'appuyer sur les veilles pédagogiques et règlementaires
9. Élaborer des contrôles des connaissances
10. Assurer les entretiens individualisés de suivis pédagogiques des apprenants
11. Accompagner les apprenants en stage
12. Participer à la validation des acquisitions de compétences des apprenants
13. Rechercher des intervenants externes selon expertise des thématiques spécifiques
14. Faciliter le développement des relations entre le site de formation et les lieux de stages
15. Garantir l'affectation en stage de tous les apprenants

Participer à l'élaboration de projets

16. Mettre en œuvre les projets pédagogiques avec ses pairs
17. Participer à l'élaboration des projets des instituts de formation, selon le cadre réglementaire, les orientations de la direction, les évolutions professionnelles

Participer au respect de mise en œuvre de la démarche qualité

18. Utiliser et respecter les procédures / guides / formulaires
19. Co-construire des contenus de formation et évaluer les prestations
20. Assurer la traçabilité

Missions transversales

Participer :

21. Aux jurys de sélections
22. Aux formations soins infirmiers, aide-soignante et auxiliaire de puériculture
23. Aux formations initiales, en apprentissage, pré qualifiante, continue et VAE
24. A l'élaboration de document pour le conseil technique
25. Aux jurys à la DREETS lors des diplomations
26. Aux groupes de travail / réunions institutionnelles
27. Au respect du règlement intérieur
28. Collaborer avec les coordinateurs de missions transversales

Profil du candidat

Vous êtes titulaire d'un Diplôme d'Etat Infirmier (DEI), ou Diplôme de Cadre de Santé et/ou Master 2 Sciences de l'Education

Compétence 1 : Savoirs

29. Connaître les valeurs de la Croix-Rouge française et ses orientations stratégiques
30. Construire des outils d'évaluation des connaissances et des compétences acquises par les étudiants/élèves/stagiaires
31. Concevoir, rédiger et mettre en forme une communication orale et/ou écrite
32. Connaître les techniques d'explicitation, les techniques d'analyse de pratiques, de situations
33. Connaître et utiliser des méthodes pédagogiques innovantes et adaptées à une pédagogie interactive, la simulation, les MOOC, le e-learning
34. Animer des groupes en formation dans le cadre d'une progression pédagogique
35. Accompagner les étudiants/élèves en formation ou en stage dans leur apprentissage et savoir élaborer un plan individuel de soutien
36. Communiquer des informations par écrit et par oral
37. Favoriser la posture réflexive
38. Connaître et utiliser les progiciels de gestion des dossiers des étudiants/élèves, de planification et de formation
39. Concevoir des documents pédagogiques permettant la traçabilité de la formation et le suivi des résultats des étudiants/élèves
40. Evaluer les actions de formation et les réajuster
41. S'auto-évaluer et faire évoluer sa pratique
42. Travailler en équipe
43. Connaître le processus qualité ISO 9001

Compétence 2 : Savoir-faire techniques

44. Construire des dispositifs de formation
45. Rédiger un projet pédagogique
46. Conduire des entretiens
47. Animer une équipe
48. Rechercher et trier les informations
49. Etre acteur au sein de son équipe
50. Animer et conduire une réunion
51. Connaître les nouvelles technologies (e-learning...)
52. Evaluer des compétences
53. Evaluer et réajuster les prestations


Rejoignez-nous

Forte de ses 66 275 bénévoles et 16 700 salariés engagés en France comme à l'étranger, la Croix-Rouge française, (650 établissements et services pour 1,5 milliards de CA annuel) c'est à la fois une association loi 1901 reconnue d'utilité publique, de volontaires engagés depuis plus de 150 ans sur de nombreux fronts de la lutte contre les précarités, et une entreprise à but non lucratif de services dans les champs sanitaire, social, médico-social et de la formation.

Rejoindre la Croix Rouge française :

C'est rejoindre une grande association qui œuvre quotidiennement auprès des personnes vulnérables et une organisation inclusive qui considère la diversité de ses collaborateurs comme un atout capital ! Signataire d'un accord "Diversité et égalité professionnelle". Notre Association marque ainsi sa volonté de prohiber toute forme de discrimination. Nous nous sommes engagés auprès de nos salariés sur des thèmes aussi divers que l'égalité femmes/hommes, l'emploi des seniors, le handicap, l'orientation sexuelle, le genre.

Vous donnez de l'importance aux principes et valeurs défendus et portés par la Croix-Rouge française (Humanité, Impartialité, Neutralité, Indépendance, Volontariat, Unité, Universalité) ?

Alors ce poste au sein de notre structure est idéal pour vous !

De plus, nos collaborateurs bénéficient de divers avantages (Compte Épargne Temps, garantie d'évolution de la rémunération, prime de fin d'année, mutuelle et prévoyance avantageuses, accompagnement sur les thématiques du travail, logement, famille, santé par notre réseau d'assistantes sociales…).

Découvrez le témoignage de nos collaborateurs


Date de prise de poste souhaitée

01/04/2026


Prime de fin d'année : Oui Ségur 1 : Oui RTT / JREP : Oui