Coordonnateur.trice, Ressources humaines – Embauche estivale
* Heures de travail: 37.5 hr (flexible)
* Durée: 4 mois (flexible)
* Lieu: Centre de tri Montréal (St-Laurent — Ouverture à la flexibilité sur le lieu si nécessaire)
Aperçu du poste
Purolator est à la recherche d’un(e) étudiant(e) d’été pour soutenir l’équipe de ressources humaines (gestion des dossiers d’employés, gestion de dossier d’invalidité & coordination d’activités de recrutement et d’intégration). Il s’agit d’une excellente occasion pour une personne actuellement inscrite dans un établissement postsecondaire, ou récemment diplômée en ressources humaines, souhaitant développer son expérience.
Responsabilités
* Participer à la gestion des affichages de postes et au suivi des demandes d’embauche.
* Appuyer les activités de recrutement, incluant la présélection de candidatures et la coordination des entrevues.
* Contribuer aux processus d’embauche et de mobilité interne, incluant la préparation de documents administratifs.
* Soutenir les activités d’accueil et d’intégration des nouveaux employés en collaboration avec les équipes internes.
* Aider à la mise à jour des dossiers employés et à la gestion des données dans les systèmes RH.
* Participer à la préparation de rapports et d’outils RH.
* Appuyer la gestion des absences et congés, incluant les communications et le suivi administratif.
* Autres tâches connexes.
Qualifications
* Maîtrise de MS Office
* Aptitudes organisationnelles avancées et capacité à gérer plusieurs tâches
* Excellentes habiletés en communication
* Capacité à se déplacer au bureau
* Maîtrise du français obligatoire
* Esprit créatif, pense différemment et passionné.e par l’expérience employé.e
Détails de l'affichage
* Établissement: 565 - Montréal Hub
* Conditions de travail: Environnement de bureau
* Numéro de poste: 68721
Égalité des chances
Purolator est un employeur offrant l’égalité des chances, déterminé à favoriser la diversité et l’inclusion. Nous accueillons toutes les personnes qualifiées et offrons des mesures d’adaptation sur demande durant le processus de recrutement.
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