Description du poste :
1. Encadrement et animation d'équipe
* Mobiliser, animer et fédérer les collaborateurs via les rituels de management.***Appliquer la politique RH : recrutement, gestion de carrière, entretiens annuels.***Accompagner le développement des compétences et le changement organisationnel.***Veiller à la qualité de vie au travail et prévenir les risques professionnels.***Suivre, contrôler et évaluer les activités de l'équipe.***Organiser la communication interne et s'assurer de la bonne compréhension des messages.
2. Optimisation des ressources
* Assurer la fiabilité des données médico-économiques.***Sensibiliser l'équipe à une utilisation responsable du matériel et des dispositifs médicaux.***Optimiser les cotations d'actes et la gestion budgétaire (investissements, remplacements).***Participer à l'amélioration de l'occupation des lits et à la réduction de la DMS.
3. Qualité et gestion des risques
* Mettre en œuvre les politiques qualité et gestion des risques de l'établissement.***Participer à la rédaction et à l'application des protocoles et procédures.***Être acteur des instances (CLUD, CLAN, CREX.).***Contribuer aux démarches de certification et à l'évaluation continue.***Suivre les indicateurs qualité et assurer la diffusion aux équipes.***Garantir le respect des normes, bonnes pratiques et vigilances sanitaires.***Porter une attention particulière à la prévention de la maltraitance.
Description du profil :
Diplôme d'Etat Infirmier(e).
Permis de conduire souhaité.
Expérience en soins à domicile appréciée, mais débutants acceptés.
Sens de l'écoute, empathie et capacité à travailler en autonomie.
Rejoignez-nous
Vous recherchez du sens et souhaitez vous épanouir au sein d'une association engagée et porteuse de valeurs humanistes ?
Nos collaborateurs bénéficient de divers avantages tels que le Compte Épargne Temps, une garantie d'évolution de la rémunération, une prime de fin d'année, une mutuelle et prévoyance avantageuses, un accompagnement sur les thématiques du travail, logement, famille, santé par notre réseau d'assistantes sociales .
La Croix-Rouge française est une organisation inclusive qui considère la diversité de ses collaborateurs comme un atout capital, et est signataire d'un accord : Diversité et égalité professionnelle .
CE QUE NOUS OFFRONS :
Reprise de l'ancienneté à 100%.
Prime annuelle, versée semestriellement ou lissée sur l'année.
Tickets restaurant pour les CDI et CDD en temps plein.
Mutuelle prise en charge par l'employeur, à hauteur de 50%.
Une voiture de service ou Indemnités kilométriques si utilisation de son véhicule personnel.
Titre de transport en commun pris en charge à hauteur de 50% par l'employeur.
Accès à la formation continue.
Analyse de pratiques.
En nous rejoignant, si vous invitez de nouveaux talents à faire partie de l'aventure, vous pourrez bénéficier d'une prime de cooptation !
Date de prise de poste souhaitée
Dès que possible
Informations pratiques liées au poste
vous exercerez vos fonctions sur le secteur géographique : Nexon - Solignac
Un véhicule de service sera mis à votre disposition pour vos déplacements professionnels.
Prime de fin d'année : Oui
Ségur 2 : Oui
Laforcade : Oui
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