Agent d'entretien ménager (f/h) - ville de vannes

Informations générales Organisme de rattachement Communes Référence O056260129000440 Date de début de diffusion 29/01/2026 Date de parution 29/01/2026 Date de fin de diffusion 04/03/2026 Intitulé long de l'offre Agent d'entretien ménager (F/H) - Entretien ménager (F/H) - VILLE DE VANNES Date limite de candidature 04/03/2026 Versant Fonction Publique Territoriale Catégorie Catégorie C (employé) Nature de l'emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels Domaine / Métier Interventions techniques et logistiques - Chargée / Chargé d'entretien des locaux Statut du poste Vacant Intitulé du poste Agent d'entretien ménager (F/H) - VILLE DE VANNES Description du poste Au sein du Pôle technique et du service entretien ménager un poste à temps complet d'agent d'entretien ménager (F/H) DEFINITION : L’agent d’entretien ménager nettoie et désinfecte les locaux des différents sites de la collectivité. MISSIONS PRINCIPALES : - Effectue le nettoyage, l'entretien et la remise en ordre des surfaces des locaux scolaires (mobilier, (locaux, surface vitrées, linge…) et des abords ; - Organise méthodiquement son travail en fonction du planning et des consignes orales et écrites ; - Identifie les différents matériaux et espaces à traiter ; - Adapte les techniques de nettoyage (balayage, aspiration, lavage…) ; - Se situe sous la responsabilité hiérarchique de la collectivité et fonctionnelle du Directeur d'école ; - Assure et vérifie le réapprovisionnement quotidien des locaux en produits d'hygiène (papiers WC, essuie-mains, savon…) ; - Respecte les conditions d'utilisation des produits, les règles de sécurité dans le stockage des matériels et produits dangereux ou polluants ; - Réalise le tri et l'évacuation des déchets ; - Assure l'entretien courant des matériels et machines utilisées ; - Identifie et propose des actions ponctuelles de nettoyage au vu de l'état du bâtiment et de son utilisation ; - Assure un rôle de veille quant à la sécurité des locaux, signale les dysfonctionnements éventuels au service référent. MISSIONS SECONDAIRES : - Participe aux périodes de grands ménages annuels ; - Intervient sur d'autres sites en cas de besoins en entretien ménager (déplacement de matériels, rideaux…). Conditions particulières d'exercice Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe Descriptif du profil recherché Qualités attendues : Etre soigneux, ordonné et consciencieux Faire preuve d'autonomie dans la mise en œuvre des consignes Disponibilité et adaptabilité Ponctualité Esprit d'équipe Sens de l'écoute et de la diplomatie Avoir un respect de l'obligation de réserve et de la hiérarchie Compétences attendues Connaître les techniques d'entretien des locaux administratifs Connaître les techniques d'utilisation des produits et des équipements Savoir prendre soin du matériel Connaître les techniques élémentaires de gestes et postures Respect et mise en application des consignes et règles strictes pour la manipulation et l'emploi des produits Savoir lire les notices et utiliser les moyens mis à disposition Temps plein Oui Informations complémentaires Informations complémentaires Poste ouvert aux titulaires de la fonction publique ou aux contractuels Politique active de formation des agents Dispositif de télémédecine pris en charge par la collectivité Adhésion possible au Comité des Œuvres Sociales Rémunération statutaire régime indemnitaire prime sociale Forfait mobilité durable sous certaines conditions Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. Fondement juridique du recrutement Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Localisation du poste Europe, France, Bretagne, Morbihan (56) Géolocalisation du poste B.P. 509 : 56019 Vannes Lieu d'affectation (sans géolocalisation) Vannes Date de vacance de l'emploi 01/04/2026