Vous avez une expérience dans l'action sociale et la gestion administrative ? Prenez quelques minutes car ce poste est fait pour vous !
Rejoignez la Carsat Bretagne et intégrez l'équipe du Pôle Aides individuelles de l'Action sociale retraite en tant que gestionnaire action sociale chargé/e des prestations de sorties d'hospitalisation.
Et si votre prochain job vous faisait vibrer autant que vos valeurs ?
Pour découvrir notre organisme et toutes nos initiatives : www.carsat-bretagne.fr
Description du poste :
Nicolas et son équipe recherchent un/e gestionnaire action sociale chargé/e de l'instruction des prestations de sorties d'hospitalisation en CDD temps plein de 5,5 mois pour rejoindre l'équipe du Pôle Aides individuelles de l'Action Sociale Retraite.
Rémunération brute mensuelle : 1 917€ + 13ème et 14ème mois (en fonction des dates du contrat et au prorata du temps de présence)
Poste 36h/semaine, basé au siège, à Rennes - 236 rue de Châteaugiron.
Ce que vous ferez (et pourquoi c'est passionnant) :
Vous assurez le traitement des demandes d'accompagnement du public retraité suite à une sortie d'hospitalisation;
Vous prenez en charge l'instruction des demandes transmises et en étudiez la complétude, la recevabilité et l'éligibilité;
Vous participez à l'intégration des documents numériques dans nos outils de gestion électronique des documents.
Profil recherché :
Ce qui vous fera briller dans ce poste :
Pas besoin d'être parfait/e : on cherche quelqu'un qui a envie d'apprendre, de contribuer, et de faire bouger les choses.
Et si vous avez déjà une expérience dans la gestion administrative et l'action sociale, c'est encore mieux !
Vous êtes idéalement titulaire d'un bac +2 (de type assistant de gestion, SP3S, ESF ou équivalent) et/ou possédez une expérience similaire ;
L'action sociale et le bien vieillir vous intéressent; la connaissance du domaine de l'action sociale ou une première expérience dans ce secteur serait un plus ;
Vous maîtrisez le Pack office 365 (Word, Excel, Power Point, Forms) et les outils de travail à distance (Microsoft Teams); vous savez également vous adapter aux outils internes spécifiques;
Vous faites preuve d'analyse et d'adaptabilité dans vos pratiques professionnelles;
Vous vous impliquez dans votre activité et avez la capacité d'acquérir de nouvelles connaissances ;
Vous êtes rigoureux/se et organisé/e ;
Vous savez faire preuve d'autonomie et savez rendre compte de votre activité ;
Vous aimez travailler en équipe et vos compétences relationnelles sont reconnues.
Processus de recrutement :
Prêt/e à vous engager pour les autres, mais aussi pour vous ?
Postulez dès maintenant et rejoignez une équipe qui agit avec cœur et sens, nous avons hâte de vous rencontrer !
Envoyez votre candidature uniquement via le lien dans l'annonce, avant le 15 février 2026, composée :
De votre CV
D'une lettre de motivation (oui, nous les lisons ! )
On vous explique tout :
Les personnes présélectionnées seront conviées le lundi 2 mars 2026 à :
Un entretien de 30 minutes avec Nicolas, manager du service, et 2 de ses collaboratrices.
On vous attend dès le 16 mars 2026.
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.