Description du poste
Notre objectif : recruter de nouveaux dîplomés en quêtes d'expériences pour les former à nos activités et faire de ces pépites, nos managers de demain.
Votre objectif : intégrer notre société dans le poste de Manager Junior avec un programme d'accompagnement sur deux ans pour garantir votre montée en compétence.
Dans ce programme vous serez chargé :
* de suivre une formation sur les métiers du transport afin de manager, travailler avec les équipes pour sécuriser l’organisation des flux informatiques, et physiques (1 mois);
* de rejoindre une plateforme pour appréhender le métier de la Logistique (5 mois) ;
* de manager une équipe logistique dans le poste d'Adjoint au Responsable de plateforme (3 mois) ;
* d'élaborer un rapport d’étape et de mettre en oeuvre un plan d’amélioration de la plateforme (3 mois) ;
* d'intégrer un service administratif de l’exploitation (saisie ; facturation ; SAV) (2 mois) ;
* de piloter un projet de réorganisation et d’optimisation administratif et opérationnel (1 mois);
* d'appréhender les flux et l’organisation de l’exploitation (6 mois) ;
* de manager un service d’exploitation (3 mois).
A l'issue de ces deux années d’intégration, vous aurez la possibilité de poursuivre à nos côtés au poste de Responsable d’activités, Responsable d’exploitation ou Responsable commercial.
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