Quel sera votre rôle?
Nous recherchons des commerciaux terrain en apprentissage de tous horizons pour rejoindre notre équipe commerciale en Île-de-France.
Vous ne venez pas de la construction ? Qu’importe ! Notre culture d'entreprise est unique : elle encourage à la fois la performance et le développement des collaborateurs.
En quoi consiste le métier ?
En tant que Chargé.e d’affaires, vous êtes constamment sur le terrain, en contact direct avec nos clients, principalement des professionnels de la construction et de l’industrie. Votre mission est de les accompagner et de développer votre portefeuille.
Le modèle de vente adopté est celui d’un.e consultant.e. Il ne s’agit pas de démarchage téléphonique traditionnel, mais d’entretenir et de développer des relations de confiance avec vos clients pour leur proposer des solutions innovantes et rentables adaptées à leurs besoins. Vous effectuerez des démonstrations de produits innovants du secteur, tout en vendant nos logiciels de pointe et les services qui font la réputation de Hilti.
Vous êtes au contact de vos collègues au quotidien lors de réunions célébrant les réussites.
Votre profil :
* Vous préparez un diplôme de l’enseignement supérieur et cherchez un contrat d'apprentissage de 12 à 24 mois.
* Vous êtes titulaire du Permis B.
* Vous faites preuve de détermination, d’audace et d’autonomie.
* La maîtrise de l’anglais est appréciée.
Pourquoi postuler ?
Chaque année, nous accueillons plus de 60 jeunes talents dans le cadre de leurs études. En 2024, 1 étudiant sur 3 a rejoint nos équipes après son alternance. Si vous souhaitez évoluer dans un groupe international, les opportunités sont nombreuses en France et dans le monde entier.
Ce que nous offrons
Vous bénéficierez d’un plan de formation personnalisé en présentiel au H campus et en e-learning, comprenant manipulation de produits, argumentaire de vente Hilti, culture d’entreprise, Salesforce, et plus encore !
Vous profiterez d’un environnement de travail équilibré entre autonomie et entraide, avec de nombreux avantages sociaux pour votre bien-être :
* Carte tickets restaurant d'une valeur journalière de 11,52 €, répartie comme suit : 4,61 € à la charge du salarié et 6,91 € à la charge de l’employeur.
* Mutuelle 100% prise en charge par l’entreprise pour le salarié et ses ayants droits.
* Deux journées solidaires par an.
* Accès aux avantages du CSE.
La rémunération est encadrée et calculée en pourcentage du salaire minimum conventionnel, selon votre âge et expérience : minimum 9 000 € et maximum 22 000 € par an.
Vous bénéficierez également d’un véhicule de service à votre convenance avec carte essence et péage, ainsi que d’un PC et d’un téléphone portable. #J-18808-Ljbffr
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