Dans 33 pays, les 7 500 salariés de Mersen produisent des composants-clefs et des solutions pour les industries d'avenir : satellite, véhicule électrique, semi-conducteur, aéronautique, ferroviaire, transition énergétique, distribution électrique etc.
Au sein de la Business Unit Anticorrosion Equipements, le site de Mersen Pagny-sur-Moselle conçoit et fabrique chaque année plus de 120 équipements et quelques 50000 tubes. 160 salariés dont une équipe d’experts, et un large éventail d’offres de formation (10 à 20 alternants sur site, plus d’une vingtaine de stagiaires) ainsi qu’un fort impact QVCT permettent à ce site historique de plus de 130 ans de perdurer dans l’excellence en étant certifié par les organismes internationaux les plus réputés.
Main duties
Missions :
Préparation
* Charger la matière et effectuer les réglages;
* Démarrer les installations et suivre les premières pièces afin de les vérifier et s’assurer qu’elles soient conformes;
* Réaliser plusieurs relevés qualités et de traçabilités.
Four
* Démarrer une installation complexe;
* Réaliser des relevés et corriger si nécessaire;
* Effectuer la maintenance de premier niveau;
* Savoir identifier une anomalie et la corriger;
* Faire un suivi qualité et de traçabilité;
* Mettre en suspension le four;
* Mettre en refroidissement le four;
* Sortir les produits du four une fois le refroidissement fini.
Sortie de four
* Tri et contrôle qualité des tubes;
* Saisie informatique des différents rebus;
* Comptage.
Profil et informations complémentaires :
* Profil rigoureux et bon esprit
* Bonne gestion du stress et des priorités
* Expérience en lien avec la mécanique
* Personne à l’aise en calcul
* BEP/BAC Pro en conduite d’appareil
* Poste en 3x8+ (4h à 12h // 12h à 20h // 20h à 4h)
* EPI spécifiques
* Formation interne de 4 à 6 mois + chariot et pont roulant
Rémunération et avantages
* A négocier en fonction du profil et de l’expérience dans la limite de 2200€ brut par mois
* Prime VFA (Vacances et Fin d’Année) : 2630 € / an
* Paniers repas (horaires postés)
* Indemnité de transport calculée en fonction de votre lieu d’habitation
* Prime d’ancienneté qui se déclenche après 3 années et qui évolue de 3% tous les 3 ans (plafonnée à 15 ans).
* Intéressement (avec placement et abondement possible)
* Plan Epargne Retraite
* Mutuelle entreprise
* Avantages CSE (billetterie, évènement d’entreprise, …)
* Evénements interne: Octobre Rose, Semaine sécurité, Movember, galette des rois, …
Nous appliquons une politique de diversité, d’inclusion et d'égalité des chances et affirmons notre engagement en faveur de l’emploi des personnes en situation de handicap.
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