Grâce à sa présence stratégique en France, au Royaume-Uni, en Espagne, en Italie, en Allemagne, aux Pays-Bas et en Belgique, ainsi qu'à Singapour, cette entreprise est à la pointe de l' innovation dans le domaine des emballages alimentaires et des solutions destinées à la restauration hors foyer et aux ventes à emporter.
Elle s'engage à proposer des produits qui allient fonctionnalité et respect de l'environnement.
Dans le cadre d'un plan de transformation, l'entreprise réorganise ses équipes autour de trois pôles clés: IT, Data et Infrastructure, accompagnés d'un support opérationnel renforcé.
L'entreprise cherche à renforcer son équipe avec un Responsable DATA (H/F) dont la mission sera de piloter les initiatives data-driven et d'accompagner la transformation numérique.
Si vous souhaitez contribuer à cette aventure enthousiasmante, cette offre est faite pour vous! Missions de Responsable DATA (H/F)
- Définir et mettre en oeuvre la stratégie data : établir la feuille de route pour valoriser et gouverner les données hors ERP, en alignement avec la stratégie globale de l'entreprise.
- Piloter les projets liées à la BI, reporting, datavisualisation, datahub et Data Warehouse.
- Structurer et animer la gouvernance des données : établir des référentiels clairs, mettre en place des règles de qualité et définir les responsabilités (RACI) pour garantir une gestion optimale des données.
- Être le point de contact des métiers sur tous les sujets data: travailler en étroite collaboration avec les directions métiers pour répondre à leurs besoins spécifiques.
- Collaborer avec l'équipe ERP: assurer la cohérence des flux de données et des processus d'extraction en lien avec les systèmes existants.
- Superviser l' architecture et la performance des outils data: garantir le bon fonctionnement et l'évolution des outils de data management et de reporting.
- Initier la culture data au sein de l'entreprise: sensibiliser les équipes et les accompagner vers l'autonomie.
- Évaluer les besoins métiers : identifier et anticiper les besoins d'analytique des différentes directions (finance, production, ressources humaines, logistique, etc.).
- Animer les comités ou groupes de travail data : faciliter les échanges entre les différentes directions pour promouvoir les bonnes pratiques et les projets data.
- Piloter les projets BI ou data: gérer le choix des outils, l'intégration, la modélisation et la recette des solutions mises en place.
- Gestion des outils de reporting et dataviz: superviser l'utilisation et l'évolution des plateformes telles que Power BI, Qlik et Tableau pour garantir des analyses pertinentes et accessibles.
- Supervision de l'architecture data: garantir la maintenance et l'évolution des infrastructures data, y compris les ETL, Data Warehouse et API.
- Documentation des processus et des modèles: ranger et cartographier l'ensemble des flux de données pour une traçabilité et une visibilité optimales.
Relations internes et externes:
- Internes: collaborer étroitement avec l'équipe ERP, l'équipe infrastructure et les directions métiers, tout en travaillant en lien avec la direction générale.
- Externes: travailler avec des intégrateurs BI, des éditeurs de solutions data et des consultants pour enrichir l'expertise de l'organisation. Compétences et qualités attendues pour le poste de Responsable DATA:
Compétences techniques:
- Environnements BI / Data: maîtrise des outils de datavisualisation tels que MyReport, Power BI, Qlik, ainsi que des compétences en ETL et modélisation de données.
- Architecture Data : compréhension approfondie des concepts de datawarehouse, datalake, API et flux data.
- Systèmes d'information industriels : bonne culture des systèmes d'information, particulièrement des flux provenant d'un ERP, idéalement JD Edwards.
- Gouvernance et qualité des données: connaissances sur la gouvernance des données, le RGPD et la qualité des données.
Compétences opérationnelles:
- Pilotage de projets : expertise dans le pilotage de projets data de bout en bout, avec une forte capacité à animer des ateliers métiers et des réunions.
- Modélisation de données: aptitude à concevoir et produire des modèles de données pertinents et performants.
- Vulgarisation technique : capacité à expliquer des sujets complexes de manière claire et accessible pour des interlocuteurs non techniques.
Qualités personnelles:
- Esprit analytique: un profil structuré, rigoureux et méthodique, capable d' analyser des données complexes avec précision.
- Pédagogie et écoute: sens de l'écoute développé et capacité à transmettre des connaissances avec pédagogie.
- Orientation résultats: proactivité et volonté de convaincre et fédérer les équipes autour des projets data.
- Leadership : aptitude à exercer un leadership technique et transversal au sein de l'organisation.
Expérience professionnelle:
- Formation requise: diplôme Bac+4 ou Bac+5 en informatique décisionnelle, data, école d'ingénieur ou équivalent.
- Expérience: minimum de 5 ans d'expérience dans des fonctions liées à la data, dont au moins 2 ans à un poste de responsabilité en gestion de données.
- Connaissances linguistiques: anglais professionnel requis.
Conditions de travail:
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- Poste basé sur le site principal, Paris 16.
- Possibilité de télétravail selon l'organisation de la DSI.
- Intégration dans un environnement de travail dynamique et en constante évolution vers la digitalisation.
Rejoindre ce poste, c'est contribuer activement à la réussite d'une transformation numérique passionnante dans un secteur en pleine évolution !
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