Responsable contentieux h/f

Informations générales Entité de rattachement Rejoindre le groupe CDC Habitat, c'est intégrer une entreprise au service de l'habitat d'intérêt public. Un groupe expert des métiers de la gestion locative, de la construction, de la rénovation de l'habitat et de la ville. Un groupe engagé pour répondre aux défis actuels. Un opérateur global, présent dans l'Hexagone et les Outre-mer, qui offre à ses 10 800 collaborateurs un cadre de travail bienveillant et la possibilité d'agir concrètement. Vous évoluerez au sein de la direction interrégionale Provence Alpes Côte-d'Azur et Corse de CDC Habitat basée à Marseille et organisée en un réseau d'agences de gestion locative situées à Marseille, Aix-en-Provence, Toulon, Istres, Orange et Nice. Nos 400 collaborateurs assurent la gestion et le développement d'un patrimoine de plus de 27 000 logements sociaux, intermédiaires et abordables destinés aux familles, aux étudiants, jeunes actifs, aux personnes âgées et personnes fragilisées et/ou en situation de handicap. CDC Habitat s'engage en faveur de la diversité, l'égalité professionnelle, l'emploi des travailleurs handicapés. Référence 2026-11653 Intitulé du poste Responsable Contentieux H/F Type de contrat Contrat à durée indéterminée Statut Cadre % de temps de travail 100 Description de la mission Une mission d’intérêt général Notre offre de logements est diversifiée afin de faciliter l’accession au logement locatif au plus grand nombre de familles. Tout au long de leur parcours logement, nous offrons à nos clients locataires un accompagnement social à l’occasion de changements professionnels, problèmes de santé, agrandissement de la famille… Cet accompagnement social s’inscrit dans une démarche globale d’accompagnement, consistant à faciliter leurs démarches, améliorer leur cadre de vie, etc… Pour les locataires qui connaissent des difficultés financières ou sociales, nous les orientons vers des interlocuteurs spécialisés ou actionnons des dispositifs d’aides pour prévenir ou traiter les retards de paiement de leurs loyers. Dans le cadre d’un CDI et sous la direction du Directeur de la gestion locative de la DIR PACAC, vous rejoindrez et gèrerez l’équipe dynamique et engagée du pole contentieux. En tant que Responsable de Contentieux, agir concrètement pour l’intérêt général… C’est manager, o L’équipe de chargés de contentieux composée de 5 personnes et d’une alternante en accompagnant les équipes dans leurs missions au quotidien, en participant au recrutement et en menant les entretiens annuels/professionnels, etc C’est piloter, o L’activité du pôle contentieux, le suivi des indicateurs et la bonne atteinte des objectifs fixés C’est assurer, o L’intervention sur des réunions d’expertise, de contrôle et de conseil auprès des collaborateurs de la filière gestion locative (précontentieux et contentieux) o La formation et l’intégration des collaborateurs o Une veille règlementaire et juridique ainsi que la communication des actualités auprès de votre équipe o Le recouvrement des dettes de loyers des locataires présents (dossiers amiables, dossiers avec travaux, dossiers avec SLS, dossiers en perte, dossiers en assignation ) o L’établissement et le suivi des procédures contentieuses particulières liées aux troubles de voisinage, aux procédures d'expulsion sur squatters, occupants sans titre et fauteurs de troubles, procédures de reprise des lieux dans le cas du décès d'un client et les éventuelles demandes reconventionnelles du débiteur… o Les engagements budgétaires, le suivi des factures de frais et honoraires des partenaires C’est collaborer, o Avec les équipes de la gestion locative en agences (Direction d’agence, responsable pôle gestion locative, chargés de précontentieux, CESF) o Avec le(a) CESF ou le(a) chargé(e) de précontentieux sur la dimension sociale du recouvrement en définissant des actions de recouvrement adaptées o Avec les huissiers et les avocats pour engager les procédures (assignation en résiliation, en paiement ), suivi de dossiers. o Avec la Direction interrégionale pour communiquer les états de suivis liés aux mandats de gestion, aux contrôles internes et externes Faciliter le quotidien de nos locataires, c’est une belle entreprise ! Profil Si vous aussi, vous partagez cette idée de notre métier, avec en plus un gout avéré pour la recherche et la mise en place de solutions adaptées à des situations critiques et que vous disposez : o D’un bac3/4 en Droit privé / Immobilier ou équivalent. o D’une expérience en management et/ou de pilotage d’activité o Une expertise en gestion immobilière, notamment dans le logement social o D’une bonne capacité rédactionnelle et d’analyse, de synthèse et de suivi des procédures o De bonnes capacités pédagogiques et une expertise dans le domaine de la formation o Localisation du poste : Marseille. Déplacement sur les agences de la DIR PACA est à prévoir Alors postulez, et rejoignez une entreprise attentive à l’équilibre entre la vie professionnelle et la vie privée, respectueuse de la diversité et de l’égalité de traitement professionnel entre toutes et tous, pour y vivre une expérience riche et apprenante. Localisation du poste France, Provence-Cote d'Azur, Bouches du Rhône (13) Lieu du poste 22 Allée Ray Grassi - CS 20023 - 13272 Marseille Cedex 08 Télétravail Télétravail Occasionnel Critères candidat Niveau d'études min. requis BAC3 Spécialisation A-DROIT IMMOBILIER A-GESTION IMMOBILIERE A-MANAGEMENT Niveau d'expérience min. requis Inférieur à 2 ans Suivi par Responsable de l'offre FRANK BORRELY