Publiée le 31 mai
Mission du poste
Posté le :28 mai 2026
Type de poste : CDI
Discipline : IT:
Éducation : Bac + 3
Langue(s) : Français
Rémunération : 45 000 € – 55 000 €
Permis Obligatoire Poste ouvert aux personnes en situation de handicap
Chez Experis France, l’Humain, l’Expertise et l’Innovation sont bien plus que des valeurs : c’est notre ADN.
ESN de ManpowerGroup certifiée Top Employer 2025, Experis s’impose comme un acteur incontournable du secteur, alliant proximité, excellence technologique et vision d’avenir.
Présente dans 28 pays et forte de 3 700 Talents en France, notre communauté d’experts accompagne chaque jour les organisations dans leurs projets de transformation.
Grâce à une offre intégrée de services et de solutions IT, Experis soutient ses clients partenaires à chaque étape, du conseil à la mise en œuvre, pour des résultats agiles, durables et innovants.
Contexte
Experis recrute un Ingénieur Poste de Travail / WorkSpace N3 Build pour intervenir dans un environnement bancaire à forte criticité. Vous évoluerez au sein d’un pôle Infrastructure, sur des plateformes de télédistribution à grande échelle, en environnement On-Premise multi-entités et multi-datacenters, avec de fortes exigences de sécurité et de disponibilité.
Vos missions
Assurer le support N3 Build & Run sur l’écosystème MECM / IntuneGarantir le Maintien en Conditions Opérationnelles (MCO) des plateformes de télédistributionAnalyser et résoudre des incidents complexes liés aux déploiements et à l’infrastructure MECMParticiper aux projets de migration, d’évolution et de gestion de l’obsolescenceRédiger des procédures techniques et contribuer à l’industrialisation des processusAutomatiser les tâches récurrentes via des scripts PowerShellContribuer aux projets de mutualisation des plateformes technologiquesRéaliser le reporting, le monitoring et l’analyse de performance des servicesAssurer le backup N2 et accompagner la montée en compétence des équipes Technical skills
Expertise MECM / SCCM (DP, MP, SQL, packaging, télédistribution)Connaissance d’Intune et des environnements hybridesMaîtrise de Windows Server (2016, 2019, 2022)Solides compétences en PowerShell (scripting et automatisation)Expérience des environnements On-Premise à grande échelleConnaissances des contraintes ITIL, SLA et sécurité en environnement critiqueÀ l’aise avec les architectures multi-datacenters et la haute disponibilité Soft skills
Capacité d’analyse et de résolution de problèmes complexesRigueur, fiabilité et sens des responsabilitésEsprit d’équipe et sens du serviceCapacité à documenter et à transmettre les connaissancesAutonomie et proactivité dans un environnement exigeantAisance dans des contextes multi-entités et internationauxPourquoi rejoindre Experis ?
En rejoignant Experis, vous intégrez une société reconnue pour son expertise IT et ses projets d’envergure. Vous interviendrez sur des environnements critiques à fort enjeu, tout en bénéficiant d’un accompagnement de carrière personnalisé et de réelles opportunités d’évolution.
Engagé·e en faveur de la diversité et de l’inclusion, Experis / ManpowerGroup France considère chaque candidature sans distinction.
NOS AVANTAGES
Nous encourageons le télétravail qui peut être mis en place dès votre arrivéeNous prenons en charge vos tickets restaurant à hauteur de 60%Vos abonnements de transport locaux publics pris en charge à 100% par Experis (services publics de location de vélo inclus)Une participation financière à vos déplacements réalisés en covoiturage.Une indemnité kilométrique vous est versée pour vos trajets professionnels à vélo.Une participation d’Experis à hauteur de 70% pour votre location d’un vélo électrique.Le bénéfice des meilleurs soins pour nos Talents à travers une mutuelle familiale avantageuseEGYM WellPass pour intégrer la pratique sportive et le bien-être à votre quotidien et à moindre coûtUn service formation actif pour accompagner le développement de vos compétences (Obtenez une prime de certification de 100€ avec Experis Campus)Notre CSE vous offrira de superbes offres culturelles, de voyages, bon d’achats…Pour faciliter votre recherche de logement et votre installation, nous mettons à votre disposition un accompagnement personnalisé.Nous sommes à votre écoute et mettons à votre disposition une assistante sociale, assistance psychologique 24/7, et un médecin en 24/7 en téléconsultationA compétences égales, un référent national est désigné pour faciliter les échanges en toute transparence et confidentialitéChaque année Experis propose à ses salariés ayant la RQTH des chèques CESU d’une valeur faciale de 700 euros ainsi qu’un accompagnement personnalisé.Notre programme de cooptation vous permet de bénéficier d’une prime pour toute personne embauchée en CDI grâce à vous.
