Technicien(ne) automation (h/f/x)

EQUANS Digital En quête dun nouveau Talent !

EQUANS Digital, entreprise du Groupe Bouygues, recherche un(e)

Technicien(ne) Automation (F/H/X)

Où ? Rue de la Montagne du Salut, LANESTER

Contrat ? CDI Etam- Temps plein (37h/semaine) Convention collective Bâtiment

Qui sommes-nous ?

EQUANS Digital ( collaborateurs, M de CA), division dédiée aux solutions digitales appartenant au Groupe Bouygues, aide ses clients à développer leurs performances à travers leurs transitions digitale, industrielle et environnementale en sappuyant sur ses huit domaines dexpertises clés :

1. Automatisme et Supervision
2. Audiovisuel et Vidéo
3. Modélisation des données du bâtiment (BIM)
4. Cybersécurité
5. Gestion de données, IA et Interopérabilité
6. Robotique
7. Télécom & connectivité
8. Solutions applicatives

Ces expertises permettent dexploiter les technologies numériques les plus avancées. En aidant nos clients à les intégrer à leurs infrastructures techniques et architectures IT/OT, nous les aidons ainsi à accroître leurs performances techniques, environnementales, et la satisfaction de leurs usagers.

Pour en savoir plus :

Contexte :

Afin daccompagner la croissance de nos activités, nous recrutons un.e Technicien(ne) Automation (F/H/X)

De ce fait, vous allez intégrer le Pôle OT dEQUANS Digital : collaborateurs 80M de chiffre daffaires

Vous serez rattaché à L'agence de Lanester qui intervient dans lindustrie, le tertiaire, et la marine (navires militaires). Plus particulièrement, sous la responsabilité d'un Chef de Projet, vous interviendrez dans le cadre des études et de la mise en route de projets, neufs ou existants, dans le domaine du Génie Climatique (centrales de traitement dair, production de chaud et de froid).

Vos missions :

9. Réaliser les analyses fonctionnelles à partir du cahier des charges des projets,
10. Elaborer la programmation des automates et réaliser les essais,
11. Assurer linstallation puis la mise en route sur le site client,
12. Veiller au bon fonctionnement et à la bonne prise en main de linstallation en formant et conseillant les utilisateurs,

Quelques déplacements : La phase détudes, à Lanester, représente environ 60% du temps. La phase de mise en route (40% du temps) nécessite des déplacements sur site en France comme à l'étranger. Le permis B sera donc exigé.

Votre profil :

La personne est de formation Bac+2/Bac+3 spécialisée en Automatisme, Génie Climatique, Electrotechnique et justifie dune première expérience sur un poste similaire, idéalement dans le domaine du Génie Climatique.

Vous travaillerez dans un secteur très sensible de la Défense. La nationalité Française, sans condamnation pénale vous sera requise.

Savoir-faire :

13. Vous avez de bonnes connaissances en électricité (lecture de schéma).
14. Automatismes (Schneider, Siemens, Distech, Honeywell, etc.)
15. Supervision (PC VUE, Panorama, INTOUCH, NIAGARA etc.)

Savoir-être :

16. Rigueur
17. Esprit déquipe
18. Organisation

De bonnes connaissances d'un ou plusieurs logiciels dautomatisme et dinformatique industrielle : Siemens, STEP 7, Tia Portal, WINCC, Schneider, Control Expert/Unity, SoMachine, PL7-Pro, etc.

Mot du Manager :« Vous êtes un bon communiquant, votre rigueur et votre méthode sont des qualités essentielles. Esprit critique, ténacité et sens de linitiative seront les clés de la réussite de votre mission. À vous dinventer votre parcours avec vos idées et votre personnalité. Aucune voie nest tracée ou figée. Suivez et réalisez la vôtre. »

Votre Rémunération :

19. Entre et mensuels brut fixe sur 13 mois négociable en fonction du profil,
20. Primes sur objectifs pouvant aller jusquà 1 mois de salaire,
21. Prime vacances 30% du salaire de base mensuel brut
22. Panier repas dune valeur faciale de 12,14 (60% de prise en charge employeur),
23. Remboursement des abonnements de transport en commun ou vélo à hauteur de 80%,
24. 11 jours de RTT
25. Plans d'épargnes salariales (PEG ou PERCOL) du Groupe Bouygues,
26. Accords d'intéressement et de participation,
27. Forfait mobilité durable pour les modes de transport vertueux (vélo, covoiturage ou autopartage) à hauteur de par an,
28. Avantages CSE,

Processus de recrutement :

29. Un premier échange téléphonique de 40 minutes avec le responsable du recrutement pour aborder votre parcours vos aspirations, lactivité dEquans Digital et le contenu du poste,
30. Un deuxième échange avec votre futur manager pour faire connaissance et se projeter.

Pourquoi nous rejoindre ?

31. Pour participer à des projets variés et complexes, offrant des défis gratifiants qui vous permettent de développer continuellement vos compétences tout en ayant un impact concret sur des projets significatifs.
32. Pour profiter dune flexibilité horaire qui vous permet de maintenir un équilibre sain entre votre vie professionnelle et personnelle, tout en évoluant dans un environnement qui valorise lautonomie et la prise de décisions responsable.
33. Pour bénéficier dopportunités constantes de développement professionnel à travers des formations continues, des rotations de projets et des possibilités de reconversion, et des mobilités nationale et internationale au sein du groupe Bouygues.
34. Pour intégrer une entreprise qui garantit légalité des chances pour tous, lutte contre toutes les formes de discrimination, et place linsertion et le soutien des jeunes, des seniors, et des personnes en situation de handicap au cœur de sa politique RH. Tous nos postes sont ouverts aux travailleurs handicapés.

EQUANS France garantit légalité des chances pour tous.

EQUANS France s'engage à lutter contre toutes les formes de discriminations à l'emploi, dans l'accès à la formation, à la promotion et plus largement dans l'ensemble des composantes de l'entreprise. A ce titre, l'insertion, le soutien des jeunes et des seniors, des personnes en situation de handicap sont des priorités essentielles de la politique ressources humaines. Tous nos postes sont ouverts aux travailleurs handicapés.

En savoir plus sur EQUANS France :

EQUANS est la branche Energie & Services du groupe Bouygues. Avec 97 collaborateurs, une présence dans 20 pays et un CA de 17 milliards deuros, nous nous positionnons aujourdhui comme le leader mondial des services multitechniques dont les activités sont au cœur des transitions environnementales, industrielles et numériques.

Organisé en 6 expertises : Electrique, CVC, Réfrigération, Mécanique, Digital et informatique, Facility management, nos corps de métiers représentent notre capacité à innover et à nous adapter pour fournir des services à forte valeur ajoutée pour nos clients

Enraciné dans une histoire plus que centenaire issue des sociétés Axima et Ineo, le chiffre daffaires dEQUANS France atteint les 5 milliards deuros.

Devenez acteur ou actrice de votre carrière grâce à laventure EQUANS Digital !