Gestionnaire de paie (h/f)

Nous recherchons un Gestionnaire de Paie H/F pour l'un de nos clients à Toulouse (31), une entreprise dynamique où votre expertise en gestion de la paie sera essentielle. Ce poste vous offre l'opportunité de jouer un rôle clé dans la gestion des ressources humaines et de contribuer à un environnement de travail professionnel et respectueux.
En tant que Gestionnaire de Paie, vous aurez la responsabilité de plusieurs missions clés :
- Établissement des bulletins de paie : Vous serez chargé de la saisie des éléments variables de paie dans le logiciel, du contrôle des bulletins et de l'envoi des bulletins originaux en fin de traitement.
- Gestion administrative : Vous gérerez les entrées et sorties des salariés, réaliserez les déclarations sociales et les DSN événementielles, tout en éditant les journaux de paie et en contrôlant les fiches de paramétrage des organismes sociaux.
- Établissement des DSN : Vous serez responsable des paiements aux organismes de recouvrement, de la vérification des comptes rendus DSN via NET ENTREPRISE, ainsi que des DSN mensuelles.
- Mise à jour des dossiers de paie : Vous créerez ou modifierez les fiches salariés et sociétés, importerez les taux du PAS et suivrez les mises à jour légales et conventionnelles.
Conditions :
Salaire : 2200EUR/brut selon la grille de salaire prime 13ème mois et indemnité de transport mensuel.
Temps plein (35h/semaine)
Logiciel : Silae

Votre profil
-Le candidat idéal détient un diplôme en gestion de la paie ou en ressources humaines, avec une expérience significative dans un poste similaire. La maîtrise des outils informatiques liés à la paie est indispensable. Vous devez avoir un bon esprit d'analyse, savoir travailler en autonomie et posséder d'excellentes compétences relationnelles pour interagir avec les équipes.

Le groupe Domino RH se distingue depuis 26 ans sur le marché des solutions RH. Pour nous, RH signifie Richesses Humaines. Nous considérons chaque personnalité comme une valeur ajoutée que nous accompagnons dans son parcours de vie professionnelle chez nos clients.

Avec 850 collaborateurs permanents, 250 agences/cabinets en France et à l'étranger et 450 MEUR de CA, nos activités travail temporaire et recrutement se structurent en branches : tertiaire « Staff », médico-social « Care », BTP, Transport Logistique, Industrie « Missions » ainsi que le réseau « Toma Intérim » et 4 marques de cabinets spécialisés. À cela s'ajoute une offre de diversification RH « Ascenso Conseil » : portage salarial, formation, évaluation, management de transition.