Remplacement - Temps plein
Rémunération : CAT. C+ Technique - Agent de Maîtrise- Rémunération statutaire + Régime indemnitaire - Postes ouverts aux titulaires de la Fonction Publique, aux lauréats du concours correspondant, aux personnes détenant une RQTH, aux personnes bénéficiant d'un emploi réservé et aux contractuels.
Missions :
- Assistance du contrôleur pour le suivi et la réalisation des tâches de maîtrise d'œuvre.
- Participation à l'élaboration des propositions de programmation, aux études et à la négociation des acquisitions foncières.
- Participation à l'instruction de divers dossiers ou procédures.
- Activités principales
- Préparation, contrôle exécution travaux divers réalisés sur le territoire du district (relevés, implantation, constats.).
- Fourniture d'éléments pour l'élaboration des propositions de programmation.
- Fourniture d'éléments pour l'instruction de dossiers ou procédures.
- Participation à la viabilité hivernale et à la surveillance du réseau.
Activités occasionnelles - Surveillance travaux sur autres districts - Aide à la gestion du domaine public et au suivi de l'activité.
Compétences - Rédiger des constats précis - Mettre en œuvre tout dispositif permettant de suivre la traçabilité des opérations réalisées
- Alerter de tout problème ou incident sur chantier - Proposer et/ou prendre les mesures d'urgence - Communiquer avec tous les intervenants, usagers et riverains
Ressources à mobiliser
- Connaître les techniques de construction et de réparations routes et Ouvrage d'Art ainsi que celles relatives à l'entretien et l'exploitation.
- Connaître les réglementations correspondantes. - Connaître les règles de déontologie. - Maîtriser les techniques de contrôle des travaux.
- Savoir faire opérationnel - Capacité d'analyse de synthèse et de proposition.- Réactivité. - Esprit d'initiative. - Connaissance des outils bureautiques - Savoir faire relationnel - Esprit d'équipe et sens des relations humaines - Savoir communiquer
- De l'environnement :
- Connaître l'organisation, le fonctionnement, les missions et les personnes ressources de la Direction des Routes Départementales.
* Dossier de Candidature: - Lettre de motivation + - CV + - Copie de la carte d'identité + - Copie du dernier diplôme obtenu + - Copie du dernier arrêté de situation pour les titulaires de la Fonction Publique + - Copie de l'inscription sur liste d'aptitude pour les lauréats du concours.
Le cas échéant, la reconnaissance de la qualité de travailleur handicapé (RQTH)
Candidature à adresser par voie postale à :
Madame la Présidente du Conseil Départemental Hôtel du Département Direction des Ressources Humaines 5-7, Rue du Cap de la ville
B.P. 23 09001 FOIX Cedex Par Mail: emploi.drh@ariege.fr
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. Par ailleurs, dans le cadre des dispositions de l'article L.352-4 du code général de la fonction publique cet emploi peut également être pourvu par un agent contractuel de droit public, reconnu travailleur handicapé.
* Sans retour de notre part dans un délai de deux mois après l'envoi de votre candidature, veuillez considérer que celle-ci n'a pas été retenue.
Merci de transmettre vos documents en version numérisée (scan lisible) uniquement. Les formats photo ne pourront être traités.
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