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Employé services techniques et généraux

Besançon
CDD
Elsan
Publiée le 25 août
Description de l'offre

Mission

La Clinique Saint Vincent, située à Besançon, regroupe une équipe de 450 collaborateurs et plus de 70 chirurgiens.

Nous disposons de 270 lits et places répartis dans les services suivants : pôle de cardiologie, pôle de chirurgie multi-spécialités (orthopédie, rachis, urologie, viscéral, vasculaire, chirurgie plastique), Soins Médicaux et de Réadaptation, ambulatoire, Hôpital de jour

La Clinique Saint Vincent est un établissement du groupe ELSAN, + d'infos sur notre site

Au sein du service technique, vous réaliserez des travaux de maintenance

MISSIONS PRINCIPALES :

Sous la responsabilité de la Coordinatrice technique et sécurité, vous serez chargé.e de :

1. Réaliser des travaux de maintenance et entretien de premier niveau (entretien, suivi des installations, modification et réparation) dans les domaines suivants : suivi et gestion de l’eau, menuiserie, serrurerie, peinture (entretien, suivi des installations, modification et réparation)
2. S’assurer du bon fonctionnement des locaux, installations et équipements
3. Détecter et signaler les anomalies à la hiérarchie
4. Mettre en sécurité le site si nécessaire
5. Assurer le suivi de l’inventaire sur la gestion de maintenance assistée par ordinateur (logiciel OGEST)
6. Assurer le suivi fournisseur lié au domaine technique sur les logiciels informatiques dédiés (demande de devis, suivi et relance fournisseur)
7. Assurer le suivi énergétique des consommations de l’établissement avec reporting sur les logiciels informatiques dédiés
8. Participer à la gestion du stock de matériels et produits
9. Participer à la rédaction des protocoles, des procédures et à la mise à jour du manuel Qualité (carnet sanitaire)
10. Assurer le suivi et à l'accompagnement des interventions d'entreprises pour les travaux spécialisés
11. Participer à l'aménagement des locaux et à l'agencement du matériel

Profil

CONDITIONS D’EXERCICE :

12. CDD à temps plein de 3 mois, renouvelable
13. Travail du lundi au vendredi, 7 heures par jour
14. Astreinte 1 semaine par mois
15. Travail à l'intérieur et à l'extérieur,
16. Port de charges, travail courbé et agenouillé
17. Travail en hauteur en conformité avec la réglementation

FORMATIONS DEMANDEES :

18. Vous êtes titulaire d’un BEP avec expérience ou bac professionnel en maintenance des bâtiments
19. Une expérience dans le domaine de la santé serait appréciée
20. Permis B demandé
21. Habilitation électrique

SAVOIR-FAIRE :

22. Maîtriser les techniques de travaux de maintenance de premier niveau dans une ou plusieurs des spécialités suivantes : plomberie et équipements sanitaires, carnet sanitaire, menuiserie, serrurerie, peinture, installations électriques, gestion de l’eau et l’air
23. Connaître, savoir appliquer et faire appliquer la réglementation en matière de sécurité dans le domaine d'intervention
24. Connaître les techniques de fonctionnement des différents types d’outillages, matériels et équipements.
25. Connaître les règles de stockage et d’utilisation des produits dangereux
26. Maîtriser les gestes et postures de la manutention.
27. Savoir organiser son travail en fonction du planning et des consignes orales ou écrites et des demandes faites sur la GMAO
28. Maîtrise de l’outil informatique indispensable (Word, Excel, Outlook)

SAVOIR-ETRE :

29. Disponibilité, réactivité et capacité à gérer les urgences
30. Travail en hauteur en conformité avec la réglementation
31. Rigueur et Autonomie
32. Sens du service
33. Respect du secret professionnel et médical
34. Port de vêtements professionnels et équipements de protection individuels
35. Habilitation électrique

Avantages sociaux et autres spécificités :

36. Accès aux activités sociales et culturelles du CSE (tarifs préférentiels pour les loisirs, bons d’achat fin d’année …)
37. Restauration d’entreprise à tarif privilégié
38. Parking du personnel gratuit et sécurisé,
39. Participation aux frais des transports en commun
40. Ticket Mobilité (si trajet aller >30 km) : 40 euros net par mois
41. Rémunération selon la convention collective de la FHP

Nous menons une politique diversité engagée. Afin de garantir l’équité de traitement et le respect de tous, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

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