Votre rôle en tant que Gestionnaire Administration du Personnel et Paie F/H sera d'assurer la gestion administrative et la paie des salariés
Missions
* Préparer, saisir et fiabiliser l'ensemble des éléments de paie dans le respect du calendrier établi.
* Contrôler, analyser et corriger les données relatives au temps de travail au sein du système de GTA.
* Rédiger les contrats de travail et avenants conformément aux dispositions légales et conventionnelles en vigueur.
* Traiter les demandes internes et assurer des réponses adaptées dans les meilleurs délais.
* Piloter le processus d'intégration des nouveaux salariés et assurer le suivi de leur gestion administrative tout au long de leur parcours, jusqu'à la fin de contrat.
* Assurer les relations avec les organismes sociaux et les administrations partenaires.
* Veiller au respect des obligations liées au suivi et à l'organisation des visites médicales.
* Contribuer aux projets internes d'amélioration de l'expérience collaborateur, notamment le déploiement du SIRH, l'optimisation des outils de gestion des temps et la digitalisation des processus RH internes.
* Utilisation du logiciel Dynamics D365.
Profil du candidat
* Vous maîtrisez les outils informatiques et logiciels RH, notamment Dynamics D365,
* Vous faites preuve de rigueur, d'organisation et d'un bon relationnel.
Conditions et Avantages
Salaire : 32 000€ - 37 000€ Annuel brut, selon expérience
** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles **
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.