* La rémunération varie en fonction du profil aux alentours de 55 000 euros brute annuelle (+ primes attractives).
CABINET :
* Il s'agit d'un cabinet en forte croissance, présent à Paris, Versailles et Montpellier, composé de 25 collaborateurs sur les 3 bureaux.
* Le cabinet d'expertise comptable accompagne ses clients depuis plus de 10 ans dans différents domaines d'activités : TPE, PME, start-ups, sociétés innovantes et entreprises de la tech.
* La structure est complètement dématérialisée et travaille notamment sur les logiciels : PENNYLANE, HUBSPOT, MICROSOFT 365 / MICROSOFT TEAMS, POLYCACTE, LEXIS POLYOFFICE, SILAE...
* Organisation moderne, digitalisée (Pennylane), favorisant l'autonomie, la responsabilisation et la montée en compétence. Dans le cadre de son développement, l'un de nos clients, un cabinet d'expertise comptable, est à la recherche d'un Chef de Mission Expertise Comptable / Responsable de Portefeuille Senior H/F pour son bureau de Montpellier (34).
MISSIONS :
En tant que Chef de Mission / Responsable de portefeuille senior H/F vos missions seront notamment les suivantes :
* Responsable d'un portefeuille d'environ 80 à 90 dossiers.
* Dernier niveau de revue avant validation finale par l'expert-comptable.
* Encadrement d'un collaborateur comptable intermédiaire et supervision d'un collaborateur de production externalisé, avec l'appui ponctuel d'un apprenti partagé.
* Revue des dossiers et validation des travaux de révision.
* Établissement et validation des bilans et liasses fiscales.
* Sécurisation des déclarations fiscales.
* Encadrement et montée en compétence des équipes.
* Réalisation des rendez-vous bilan.
* Accompagnement des dirigeants et fidélisation des clients.
AVANTAGES :
* Prime variable octroyée suivant les critères suivants : Qualité de la gestion du portefeuille, Satisfaction client et Management
* Télétravail jusqu'à 2 jours par semaine.
* Horaires flexibles.
* Forte autonomie dans la gestion du pôle.
* Accès direct aux associés.
* Prime d'apport d'affaires : 10 % des honoraires HT de la première année.
* Prime de cooptation : 1 500 EUR.
* Environnement moderne, digitalisé et orienté conseil.
PERSPECTIVES :
* Participation au recrutement et à l'intégration des nouveaux collaborateurs.
* Rôle de référent technique.
* Contribution à l'amélioration des méthodes et processus.
* Participation à la structuration et au développement des équipes. PROFIL :
* 5 à 8 ans minimum d'expérience en cabinet.
* Maîtrise complète de la révision, du bilan et de la liasse fiscale.
* Gestion autonome de portefeuilles clients.
* Expérience d'encadrement d'au moins 2 à 3 collaborateurs comptables pendant au moins 2 ans (hors apprentis uniquement).
* Expérience de supervision et de contrôle qualité des dossiers.
* Aisance avec les outils digitaux ; expérience Pennylane appréciée.
