Publiée le 14 juin
Mission du poste
Le poste Diplômes et expériences requises BAC 5 (Master, Ecoles de commerce, IAE, …) Contrôle de gestion financière, Contrôle de gestion généraliste ou équivalent. • Maîtrise des principaux outils bureautiques : Word, Excel (niveau avancé), Business Object,… • Une expérience dans la fonction publique hospitalière serait un plus Connaissances de la comptabilité publique et de la fonction publique hospitalière Missions principales Sur les finances : Assurer et développer le contrôle de gestion et la comptabilité analytique, notamment sur les aspects réglementaires (RTC, SAE) ; Conceptualiser des outils d’analyse, produire et analyser les données d’activité ; Produire les tableaux de bord de pilotage et de suivi des pôles et des services ; Participer au dialogue de gestion avec les pôles et les services ; Réaliser des études médico-économiques ; Assurer la gestion du fichier commun de structure ; Participer à la construction de l’EPRD ; Participer à la réponse aux enquêtes et à l’élaboration du rapport d’activité. Répondre aux enquêtes et demandes de reporting de la tutelle ; Contribuer aux demandes et aux renouvellements de financements ; Participer aux demandes d’autorisation d’activité ; Sur l’économat : Mesurer et suivre de la performance achats au sein du GHT PROVINS EST-SEINE ET MARNE ; Contribuer à l’élaboration et au suivi budgétaire ; Concevoir les outils et tableaux de bord ; Elaborer et mettre en œuvre les procédures et modes opératoires ; Accompagner opérationnellement les acheteurs ; Communiquer auprès des différentes parties prenantes (ARS, COSTRAT, DG d’établissement, comité achats, direction des finances, acheteurs…) ; Développer un pilotage opérationnel de la performance : o impulser de nouvelles pistes de travail et réaliser, le cas échéant, des benchmarks en lien avec les équipes (recueil, contrôle, analyse, …) ; o participer aux missions ou études transversales commandées par la direction générale ; o Anticiper les dérives, mener des actions correctrices ; o Déterminer les zones d'optimisation et aider les responsables opérationnels à réaliser des économies ; 3. Relations professionnelles LIAISONS HIERARCHIQUES : Directeur du GHT Directeur Financier Directeur des services Economiques LIAISONS FONCTIONNELLES : ð Dans l'Établissement : Directeur de l’établissement et l’ensemble de l’équipe de direction Département d’Information Médicale Contrôle de Gestion L’ensemble des Cadres de Santé et Cadres de Pôles L’ensemble des responsables des différents services dépensiers IFSI ð Hors de l'Établissement : La trésorerie municipale L’ARS – Direction de l’Offre de soins et de l’autonomie – Financement sanitaire et médico-social La Délégation territoriale Le Conseil Général (tarification EHPAD) Le Conseil Régional (budget IFSI) Profil recherché Maitrise et expérience en contrôle de gestion Connaissance de la comptabilité générale et analytique, notamment hospitalière Connaissance de l’organisation et du fonctionnement hospitalier appréciée Compréhension de l’architecture du système d’information Maitrise experte d’Excel Compétence en programmation appréciée Appétence à l’analyse de données Travail en équipe, communication Rigueur et méthode Compétences rédactionnelles Discrétion Aptitude à travailler dans des délais contraints Grade : Ingénieur hospitalier Catégorie A Horaires : forfait Cadre Éléments nécessaires pour postuler Pour valider votre candidature, nous vous demandons de fournir les éléments suivants, vous devrez télécharger les pièces demandées directement lors de votre inscription. Toute candidature incomplète ne sera pas traitée par nos services. Document(s) : Curriculum Vitæ Lettre de motivation diplôme 77160 Provins, Seine-et-Marne, Île-de-France
