Aide-soignant.e référent.e - granville (50) (h/f)

Oxilia est un acteur majeur des services à la personne. Notre mission est de mettre en relation les prestataires de services à domicile avec les particuliers qui ont besoin d’assistance, de prise en charge au domicile.
Oxilia vous propose cette offre d’emploi à pourvoir prochainement.

Description du poste Famille professionnelle Métier Soins Aide soignant Intitulé du poste réfé Granville 50 Contrat CDI Temps de travail Temps complet Rythme de travail Jour Description du poste Nous recherchons réfé motivé e en CDI pour prendre soin des ré et de leur famille CE QUE NOUS OFFRONS En rejoignant EMEIS vous pourrez vous projeter sur le long terme et bénéficier également des avantages liés à un grand Groupe Rémunération à partir de 1 950€ brut Ségur I et II 225€ brut reprise à 100 de l 'ancienneté sujétions de dimanche et jours fériés prime liée à la mission de référent Horaires en semaine : 8h 13h 14h 19h ou 7h 13h 14h 18h ou 11h 16h ou 12h 17h 18h 23h Horaires en week end: samedi: 7h 15h30 et dimanche 13h 20h Prime dite de 13ème mois accessible à partir de 6 mois d 'ancienneté Titres Restaurants accessible à partir de 3 mois d 'ancienneté ou restauration sur nos établissements à tarif préférentiel Accord d’entreprise permettant la réalisation d’heures supplémentaires au delà du contingent conventionnel Subrogation Accord d’intéressement Primes de cooptation Services à taille humaine : un management en proximité un esprit d’équipe et d’entraide entre collègues… Avantages CSE en région et CSE Central Accès facilité à la formation Gestion de carrière individualisée et accompagnement à la mobilité géographique et professionnelle Procédures qualité et méthodes innovantes pour une prise en charge de qualité VOS MISSIONS: En collaboration avec l’IDEC et la direction et l’ensemble du staff vous aurez pour mission principale – l’organisation des tâches des : Veiller au respect des bonnes pratiques des Aides Soignantes en s’assurant d’une traçabilité attendue et pertinente et une prise en charge de nos résidents conforme aux plans de soins Veiller à la collaboration des entre eux Participer à l’organisation et à la transversalité des Unités de Vie en cas d’absence des Aides Soignantes et assurer les remplacements si besoin S’assurer de l’accueil du nouveau résident conformément à la procédure Vérifier et mettre à jour en collaboration avec l’IDEC les différents classeurs Nursing alimentation et qualité des protocoles de changes etc S’assurer du respect de l’environnement du résident de l’entretien du matériel et la gestion des stocks Accueillir accompagner et évaluer les aides soignants nouvellement embauchés et les vacataires Encadrer les élèves Aides Soignantes et les stagiaires Collaborer avec l’IDEC sur la bonne répartition de la charge de travail en fonction des mouvements entrées et sortie En l’absence de l’animatrice contribuer à la bonne mise en œuvre des activités prévues au planning d’anima LE GROUPE AUQUEL VOUS APPARTENEZ: L’accompagnement et le soin personnalisés pour chaque personne fragilisée Nous sommes 83500 médecins infirmier è auxiliaires de vie réé psychologues cuisinier è et métiers d’appui… engagé chaque jour auprès des plus fragiles Chez emeis nous sommes forces de vie LI CV1 Profil Niveau d’études min requis : titulaire du Diplôme d’Etat d’ L’ référente fait preuve d’un sens aigu d’adaptation et du collectif Elle s’inscrit dans une démarche d’amélioration de ses compétences par la formation continue Elle partage les valeurs groupe contribue à leur promotion et adopte un positionnement authentique avec sa hiérarchie Vous aimez prendre soin de nos ainés ? Vous recherchez l’utilité au quotidien et la continuité dans la prise en charge ? Vous appréciez le travail en équipe pluridisciplinaire ? Vous disposez de qualités relationnelles d’un dynamisme et d’un sens du service Type d 'établissement Type d 'établissement EHPAD ou Résidences médicalisées Localisation du poste Ville Granville Code postal 50400 Département Manche 50 Région Normandie