RESPONSABILITÉS :
Le Centre Hospitalier du Nord Mayenne recrute un(e) aide-soignant(e) pour le CATTP - Pôle Santé Mentale, à compter du 1er mai 2026, pour un CDD de 6 mois, renouvelable, par voie de mutation, détachement, de jour à 100%.
Missions du service :
Le Centre d'Accueil Thérapeutique à Temps Partiel (CATTP) est un service ambulatoire du pôle santé mentale. Il propose des soins visant à favoriser le rétablissement, l'autonomie et l'inclusion sociale des personnes présentant des troubles psychiques, par des actions thérapeutiques individuelles et groupales.
Le CATTP s'inscrit pleinement dans une démarche de réhabilitation psychosociale, orientée vers le développement des compétences psychosociales, le maintien ou la restauration des capacités relationnelles, affectives, cognitives et fonctionnelles, ainsi que l'amélioration de la qualité de vie des personnes accompagnées. Les soins sont formalisés dans le cadre de projets personnalisés de soins, coconstruits avec la personne.
Sur le site de Mayenne, le CATTP développe une mutualisation fonctionnelle étroite avec le Centre Médico-Psychologique (CMP), favorisant la continuité des parcours, la complémentarité des prises en charge et l'adaptation des réponses soignantes aux besoins cliniques. Cette organisation permet la mise en œuvre de prises en soins conjointes CATTP–CMP (entretiens, accompagnements individualisés, visites à domicile, interventions « hors les murs », médiations thérapeutiques), lorsque celles-ci sont cliniquement pertinentes et cohérentes avec le projet personnalisé de soins.
Les activités proposées visent à lutter contre l'isolement, soutenir le pouvoir d'agir des personnes et favoriser leur participation sociale et citoyenne.
PROFIL RECHERCHÉ :
Missions et activités principales du poste :
L'aide-soignant, l'aide médico-psychologique ou l'accompagnant éducatif et social exerce au sein du CATTP dans une approche orientée rétablissement, centrée sur les ressources, les capacités et le pouvoir d'agir de la personne.
Il assure, en collaboration et sous la responsabilité des infirmiers, des soins de bien-être et de confort, ainsi qu'un accompagnement dans les actes de la vie quotidienne. Il participe aux soins relevant du rôle propre infirmier et aux activités soignantes pour lesquelles il a acquis des compétences par la formation initiale ou continue.
Dans le cadre de la mutualisation CATTP–CMP, il participe à des prises en charge conjointes, notamment lors :
• d'entretiens soignants réalisés en binôme AS/IDE
• de visites à domicile et d'accompagnements « hors les murs »
• d'actions d'« aller vers » visant à maintenir le lien de soins et prévenir les ruptures de parcours
• Il contribue activement au développement et à la mise en œuvre de l'offre de soins de réhabilitation psychosociale, en lien avec l'équipe pluridisciplinaire et les partenaires du territoire.
Ses principales activités sont :
• Établir une relation de confiance avec les patients, favorisant l'expression, la participation et l'autodétermination.
• Assurer un rôle d'éveil, de stimulation et de soutien afin de maintenir ou développer les acquis fonctionnels et relationnels
• Se montrer à l'écoute du vécu de la personne et soutenir l'expression verbale ou non verbale
• Proposer, animer ou co-animer des activités thérapeutiques individuelles ou groupales, en lien avec les objectifs de réhabilitation psychosociale
• Contribuer à l'élaboration, à la mise en œuvre et à l'évaluation des projets personnalisés de soins, en intégrant systématiquement la personne (références possibles : ELADEB, AERES)
• Favoriser l'accès aux ressources de droit commun (culture, loisirs, vie sociale, dispositifs médico sociaux) comme leviers du rétablissement
• Participer à des interventions conjointes avec le CMP, y compris au sein des structures médico sociales, en apportant un regard centré sur l'autonomie, la vie quotidienne et les capacités fonctionnelles
• Contribuer à l'accueil et à la formation des stagiaires AS / AMP / AES et IDE
• Assister, si nécessaire, les patients lors de moments de vie complexes lorsque les ressources relationnelles sont insuffisantes.
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