Poste : Vos principales responsabilités : -Définir et piloter la politique SST en lien avec les enjeux RH et RSE du groupe -Déployer une stratégie de prévention des RPS : diagnostics, enquêtes, cellule d'écoute, entretiens de soutien -Accompagner les collaborateurs dans les situations sensibles en lien avec la médecine du travail et les RH -Animer les démarches de prévention : formations, ateliers, campagnes internes -Piloter les DUERP, en intégrant les RPS, TMS, risques chimiques et liés aux déplacements -Suivre les indicateurs de santé au travail et produire des analyses à destination de la DRH et des IRP -Coordonner les actions réglementaires et animer les commissions CSSCT -Encadrer une équipe dédiée et animer un réseau national de référents SST -Conduire des projets transverses : télétravail, ergonomie, nouveaux modes de travail, labellisation QVT Profil : Votre profil : -Bac 5 en psychologie du travail, RH, ergonomie ou HSE -Minimum 10 ans d'expérience dans une fonction similaire, en environnement multisite -Expérience confirmée en encadrement et gestion de projets complexes -Expertise en prévention des RPS et gestion de la charge socio-émotionnelle -Maîtrise de la réglementation SST et des outils de diagnostic -Capacité à fédérer, accompagner le changement et porter les orientations stratégiques -Sens de l'écoute, posture de neutralité, rigueur et esprit d'analyse Chez 3F, nous plaçons l'humain au coeur de notre stratégie. Vous contribuerez à bâtir un environnement de travail sain, inclusif et résilient, où chaque collaborateur peut s'épanouir. Vous serez acteur(trice) de la transformation de nos pratiques et de notre culture managériale. Entreprise : Vous êtes passionné(e) par les enjeux de qualité de vie au travail, de prévention des risques psychosociaux et d'accompagnement du changement ? Vous souhaitez piloter une politique ambitieuse de santé et sécurité dans un environnement engagé et multisite ? Rejoignez le groupe 3F, acteur majeur du logement social, et devenez un(e) véritable moteur du bien-être au travail En tant que Responsable Prévention, Santé et Sécurité au Travail, vous serez le/la garant(e) de la stratégie SST du groupe, avec une attention forte portée sur les risques psychosociaux (RPS) et l'accompagnement des transformations organisationnelles.
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