CPAM DES BOUCHES-DU-RHÔNE Agir ensemble, Protéger chacun ! Acteur majeur du système de soins, la Caisse Primaire d'Assurance Maladie des Bouches-du-Rhône (2000 salariés) assure des relations de proximité avec ses publics - assurés, professionnels de santé et employeurs. Organisme de droit privé avec une mission de service public, la Caisse a pour vocation de gérer les risques liés à la maladie, la maternité, l'invalidité, le décès, les accidents du travail et les maladies professionnelles. La CPAM des Bouches-du-Rhône recrute un Concepteur développeur (H/F) en Alternance pour son service Développement Nationaux (rattaché à la Sous-Direction Infrastructures et Services et composé de 8 collaborateurs). DESCRIPTION DU POSTE Missions : Participation aux projets de refonte de la carte VITALE et de son application sur les smartphones Réalisation de spécifications fonctionnelles détaillées Développement de projets (principalement en langage JAVA) Suivi de recette sur ces mêmes projets PROFIL RECHERCHÉ Compétences : Maîtrise Langage : Java Systèmes d’exploitation : Linux Base de données : PostGreSQL et langage SQL Méthode d’analyse : MERISE ou UML Rédaction de documentations techniques et d'administration de qualité Capacité à travailler en mode Agile ou Cycle en V Une connaissance des Framework VueJS et Spring serait un plus Savoir être : Force de proposition et prise d'initiatives Travail en équipe Autonomie et rigueur Aisance relationnelle Capacité d'adaptation FORMATION : Bac 5 / Master 2 Informatique INFORMATIONS CONTRACTUELLES Contrat pro ou apprentissage Temps de travail : 39h Salaire brut annuel sur 14 mois : selon profil et rythme d'alternance Titres restaurant d'un montant de 11,52€ / jour travaillé Une mutuelle d'entreprise et une prévoyance 5 semaines de CP 20 RTT Participation aux frais de transport en commun Intéressement (après 1 an d'ancienneté) Avantages CSE Lieu de travail : Marseille (9ème) - Site du Cabot (Allée des Pins) Parking sécurisé Télétravail non autorisé PROCESSUS DE RECRUTEMENT : Envoi du CV et LM rythme d'alternance Entretien de pré qualification téléphonique Entretien en présentiel avec un Responsable de service et un Gestionnaire de développement RH Le Service Développement RH s'engage en faveur de la diversité culturelle, l'égalité hommes-femmes et l'emploi des travailleurs handicapés. Le(la) candidat(e) retenu(e) devra se conformer aux exigences de la Politique de Sécurité du Système d'Information en vigueur au sein de l'Organisme.
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