Mouvement d'éducation populaire dont le projet éducatif repose sur la promotion des valeurs de la République et le principe fondamental de laïcité, LE&C Grand Sud accompagne près de 300 collectivités des territoires du grand sud dans la conception, la mise en œuvre et l'évaluation de leurs politiques éducatives.
Par une approche humaniste, des méthodes de travail collaboratives et sa capacité à fédérer autour de dynamiques collectives, ses 2600 professionnels œuvrent au quotidien dans les champs de la petite enfance, de l'enfance, de la jeunesse, de la prévention, de la culture, des séjours, des vacances adaptées, de la formation professionnelle, volontaire, continue, accompagnement VAE ou encore d'écoles de la 2ème chance.
Le ou la directeur(trice) adjoint(e) participe à la gestion et au bon fonctionnement de sa structure d'affectation. Il ou elle inscrit ses actions dans le prolongement du projet de la structure, et plus généralement dans le cadre fixé par le projet éducatif et le règlement intérieur de LE&C Grand Sud. Il ou elle assiste le ou la directeur(trice) dans la gestion de la structure et peut être amené(e) à assurer ponctuellement le remplacement de la direction.
Lieu de travail : ALSH de Saint-Sauveur
Dates : du 7 au 11 juillet et du 25 au 27 août 2025
Rémunération : 85 EUR nets par jour.
Les missions principales incluent :
- Concevoir, impulser, préparer et mener des actions pédagogiques créatives et cohérentes.
- Participer à l'encadrement et à l'animation auprès du public.
- Veiller à la qualité de l'accueil, à la sécurité physique, morale et affective des publics.
- Assurer l'accueil des familles et la gestion administrative du personnel.
- Participer à la gestion des stocks et du matériel.
- Animer et coordonner l'équipe d'animation.
- Maintenir une communication efficace avec la direction et les partenaires.
- Respecter la réglementation en vigueur et garantir la sécurité.
- Représenter positivement le service et l'organisation.
Profil recherché :
- Titulaire d'un BAFD.
- Connaissance de la réglementation des accueils collectifs de mineurs.
- Maîtrise des outils administratifs et de communication.
- Capacité à proposer des actions pédagogiques adaptées.
- Excellentes qualités relationnelles, discrétion, et capacité à gérer les conflits.
- Aptitude à travailler en équipe et à s'adapter à l'environnement.
- Capacité à mobiliser autour d'un projet éducatif.
- Respect des valeurs de la structure et de ses usagers.
#J-18808-Ljbffr
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