Stage – chargé(e) de développement de solutions applicatives (h/f)

Descriptif de l'entité et de l'activité Air Liquide Electronics Systems est une entité rattachée à la branche Solutions Industrielles dont la mission est d'accroître les capacités d’industrialisation de la World Business Unit Marchés Globaux et Technologies en s’appuyant sur les différentes entités de fabrication. Air Liquide Electronics Systems, conçoit et fournit des équipements de distribution de gaz et de fluides pour les marchés électroniques et industriels marchands et comprend aujourd’hui environ 150 personnes en France et en Asie.Les compétences clefs de nos équipes s’articulent autour de la R&D, du contrôle commande, de la tuyauterie en salle blanche, et des installations. Quelle sera votre contribution et comment vous épanouir dans ce poste ? Air Liquide est un leader mondial des gaz, technologies et services pour l’industrie et la santé. Présent dans 60 pays avec environ 66 300 collaborateurs, le Groupe sert plus de 4 millions de clients et de patients. Oxygène, azote et hydrogène sont des petites molécules essentielles à la vie, la matière et l’énergie. Elles incarnent le territoire scientifique d’Air Liquide et sont au cœur du métier du Groupe depuis sa création en 1902. Air Liquide place la diversité au cœur de ses activités et s'engage notamment en favorisant l’égalité professionnelle et l’emploi des travailleurs en situation de handicap. Dans un contexte de transformation digitale et d’optimisation de nos services, nous recherchons un(e) étudiant(e) motivé(e) pour rejoindre notre équipe commerciale et marketing en tant que Chargé(e) de développement de solutions applicatives. Ce poste vous offrira l’opportunité d’accompagner la réorganisation et la digitalisation de nos processus, en lien direct avec les enjeux stratégiques de l’entreprise. En tant que stagiaire, vous serez pleinement intégré(e) à nos équipes opérationnelles. Sous la supervision du responsable Qualité et du responsable Commercial, vous participerez à deux projets clés : Développement d'une application d'automatisation des procès-verbaux (PV) de contrôle de nos équipements en fabrication : Vous concevrez et développerez une application web permettant de générer automatiquement des PV de contrôle. L'outil devra prendre en compte une variété d'options et de fonctions pour produire des documents précis et personnalisés, réduisant ainsi considérablement le temps de travail manuel. Amélioration de l'outil de chiffrage commercial : Vous travaillerez sur l'interface utilisateur (UI) et l'expérience utilisateur (UX) de notre outil de chiffrage interne. L'objectif est de le rendre plus ergonomique, intuitif et agréable à utiliser pour nos équipes commerciales, améliorant ainsi leur productivité. Technologies utilisées Développement backend: Python (Dash), Google API Interface utilisateur : HTML, CSS/Tailwind DevOps & Production : Git, Docker, AWS Etes-vous LA personne faite pour ce poste ? Basé à Echirolles (38) Poste ouvert pour 6 mois à partir de janvier 2026 Bonnes connaissances en outils Google et office ​De formation supérieur BAC 4/5 (dernière année d'un cycle d'ingénieur en informatique / computer science), nous recherchons une personne dynamique, motivée, curieuse, faisant preuve d’autonomie et d’initiative. Votre capacité à travailler en équipe et en mode projets sont des atouts indispensables pour la réussite des missions confiées. Maîtrise de la programmation en environnement Python et Cloud (AWS, Azure) Solides compétences en développement web Frontend (React, Angular ) et Backend (Django, Flask ). Connaissances en bases de données ( MongoDB ) et familiarité avec les méthodes agiles. Une première expérience en IA est un plus Vous êtes passionné(e) par la conception d'interfaces utilisateur (UI) et par l'expérience utilisateur (UX). Vous faites preuve d'autonomie, de curiosité et d'une forte envie d'apprendre. Vous avez un bon niveau d'anglais Nos différences font notre performance Chez Air Liquide, nous nous engageons à créer un environnement de travail collaboratif et inclusif qui reflète la diversité de nos collaborateurs, de nos clients, des patients et de nos parties prenantes ainsi que des cultures à travers le monde. Nous accueillons et considérons les candidatures de tous les candidats qualifiés, quel que soit leur parcours. Nous sommes convaincus qu'une organisation diversifiée permet à nos collaborateurs de révéler leur talent, à la fois individuellement et collectivement, et qu'elle contribue à renforcer notre capacité d'innovation en faisant vivre nos fondamentaux, en agissant pour le succès/la réussite du Groupe et en créant un environnement engageant, dans un monde en mutation.