Newrest, spécialistede la restauration hors foyer, est à la recherche d’unresponsable handling junior(H/F) dans le cadre du dispositif de graduate program.
Rejoindrele graduate programdu groupe, c’est l’opportunité de vivre une expérience unique en étant au cœur des enjeuxopérationnelsetmanagériauxde la filiale qui vous intègre. Durant cette année de graduate program, vous serez accompagné(e) par un mentor qui contribuera au développement de votre expertise. Votre persévérance, votre engagement et votre expertise vous amèneront à occuper des postes notamment de directeur de production et de directeur de business unit. Votre mobilité géographique et votre appétence pour l’international seront des éléments majeurs pour booster votre carrière.
Dans le cadre de ce graduate program sur Nice, vous serez encharge de la coordination et du suivi de l’activité du Département Handling afin d’assurer le bon déroulement des opérations d’acheminent auprès des aéronefs de nos Compagnies Aériennes Clientes, sur l’ensemble des activités de l’unité.
Voici une liste non exhaustives de vos responsabilités sur l'année:
OPERATIONS
* Assurer le suivi du système de l’activité et élaborer une organisation permettant de prendre en compte les objectifs de la Direction Générale, des contraintes de l’Entreprise et des demandes de nos Clients.
* Concevoir, organiser et participer à la définition des stratégies pour assurer l’acheminement dans les délais des prestations destinées à nos Clients.
* Animer et participer à des réunions de projets relatifs aux opérations logistiques dont vous avez la charge.
* Mettre en place des plans d’actions pour une amélioration continue de votre périmètre d’activité.
* Etre un acteur majeur dans la prévention des risques professionnels.
* Superviser et contrôler la partie planification/planches afin de garantir l’optimisation du travail en prenant en compte les contraintes opérationnelles.
* Contrôler la conformité des formations/habilitations du personnel Handling et réaliser le cas échéant les actions nécessaires pour remédier aux dysfonctionnements observés.
* Garantir la vérification des documents obligatoires des collaborateurs tous les 6 mois afin d’avoir un suivi conforme aux exigences de la Société (validité permis de conduire, permis piste...).
* Mettre des actions correctives immédiates en place dans l’éventualité d’un retard avion.
* Etre un interlocuteur privilégié avec le sous-traitant en charge de la maintenance des véhicules.
COMMUNICATION
* Formaliser et mettre à disposition de vos Equipes les procédures et documents de travail pour le bon déroulement des opérations.
* Assurer une remontée des dysfonctionnements auprès de la Direction d’Unité (retards livraison, personnel …).
* Garant de l’utilisation et du déploiement des outils Groupe (Winrest, Bodet, etc)
GESTION RH
* Assurer l’animation et la gestion administrative du personnel de son service sur les outils informatiques dédiés (planification, gestion des heures de travail et des anomalies).
* Suivre la polyvalence et le respect des procédures par les Equipes.
* Elaborer la planification du personnel (titulaires et intérimaires) selon les besoins du service par le biais du logiciel informatique et selon la réglementation en vigueur.
* Transmission des différents éléments utiles à la Direction du site (arrêt maladie, feuille de CP, visite médicale, planning…).
MANAGEMENT
* Garant de l’utilisation et du déploiement des outils Groupe (Winrest, Bodet, etc)
* Manager une équipe en s’assurant du respect des consignes émises et des procédures en vigueur.
* Garantir l’intégration des nouveaux collaborateurs intérimaires et/ou titulaires.
* Veiller à la bonne compréhension et application des procédures compagnies et Newrest.
* Collaborer et communiquer auprès des Equipes pour garantir une cohésion d’équipe.
* Assurer que les rapports relatifs aux incidents survenus sur le matériel Newrest soient réalisés (véhicules, téléphones, imprimantes…).
SECURITE/ SURETE / HYGIENE
* Faire respecter les procédures relatives à la sécurité et sûreté.
* S’assurer du port des EPI et tenues vestimentaires par l’ensemble du personnel.
* Garantir la propreté du Service et au sein des véhicules en réalisant des rappels auprès des Equipes.
* Effectuer des contrôles en piste afin de s’assurer du respect des règles en vigueur.
* Appliquer les politiques de la société pour ce qui vous concerne.
* Respecter les produits et matériels Client de la Société.
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