Directeur / directrice d'accueil collectif de mineurs (acm) (h/f)

Offre n° 204FHJR – Directeur / Directrice d'accueil collectif de mineurs (ACM) (H/F) La fédération du Bas-Rhin de la ligue de l'enseignement recrute un‑e directeur‑ice dans le cadre d'un remplacement pour arrêt maladie (durée de remplacement pouvant évoluer au fur et à mesure)Indépendante et laïque, la Ligue de l'Enseignement est une association éducative complémentaire de l'enseignement public qui réunit des hommes et des femmes agissant au quotidien pour faire vivre la citoyenneté en favorisant l'accès de tous à l'éducation, la culture, les loisirs ou le sport. Nous accueillons les enfants autour d'activités ludiques, sportives et créatives diverses, et accordons une grande importance au développement de l'autonomie de l'enfant.Nous recherchons des personnes qui souhaiteraient travailler autour de la notion d'éducation populaire, capables de proposer aux enfants des activités de qualité, de faire un vivre un accueil périscolaire et de loisir et de garantir leur sécurité physique, morale et affective.Nous recrutons un‑e directeur‑ice pour assurer l'encadrement, d'un périscolaire les soirs de semaine et d'un accueil de loisirs les mercredis et les vacances.Vous rejoindrez une association et une équipe dynamique, porteuse de valeurs et de sens, ayant à cœur de développer des projets de qualité en direction des enfants et des familles.Sous la direction de la coordinatrice enfance, vos missions seront les suivantes :- Assurer l'accueil des enfants et l'encadrement de l'équipe d'animation- Elaborer et faire vivre le projet pédagogique- Assurer la gestion administrative de la structure- Assurer le lien avec les familles et les partenaires- Assurer le lien avec la Ligue de l'enseignementProfil recherché :- Diplôme de direction d'ACM (BPJEPS ou BAFD, complet ou en cours)- Bonne connaissance de la législation et du poste de directeur‑rice d'ACM et passionné‑e par ce métier. Une expérience préalable en matière d'animation volontaire ou de vie associative seraient un plus.- Sens de l'organisation, rigueur et capacité à travailler en équipe.- Vous êtes à l'aise avec l'outil informatiqueType d'emploi :CDD de remplacement pour cause d'arrêt maladie (a minima une semaine du 2 au 8 mars)Temps partiel (30h)Rémunération indice 305 ( ancienneté) selon convention collective de l'animation (ECLAT)Mutuelle prise en charge à 50% ; prise en charge à 50% des frais de transport en communCandidature jusqu'au mardi 24 février.Prise de poste le 2 mars 2026. Type de contrat CDD - 14 Jour(s) Contrat travail Durée du travail Temps partiel - 30H/semaineTravail durant les vacances scolaires Travail en journée Salaire Salaire brut : Mensuel de 1851.9 Euros sur 12.0 mois Ordinateur portable Complémentaire santé Indemnité transports Téléphone mobile Déplacements Déplacements: Ponctuels Expérience Débutant accepté Bac2 ou équivalents Direction établissement socioculturel- BAFD, BPJEPS, ou équivalent Cette formation est indispensable Compétences Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs Cette compétence est indispensable Expliquer et faire respecter les règles et procédures Cette compétence est indispensable Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants Cette compétence est indispensable Savoir-être professionnels Avoir l'esprit d'équipe Organiser son travail selon les priorités et les objectifs Faire preuve de sens des responsabilités Informations complémentaires Secteur d'activité : Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire J-18808-Ljbffr