Description
Entreprise : Flatchr
* Secteur : Logiciel SaaS de recrutement (ATS)
* Statut : Scale-up leader en France
* Objectif : Faciliter le recrutement de A à Z (création, multidiffusion, suivi, embauche)
* Chiffres clés :
o 2 700 utilisateurs actifs
o +200 000 candidatures reçues par mois
o 10 000 offres créées par mois
o 190 sites emploi connectés
o 25 apps intégrées à leur marketplace
Mission
Domaine Tâches clés Poids estimé
Gestion clients / ventes Facturation, suivi des abonnements, prélèvements, reporting hebdomadaire des ventes 50 %
Recouvrement Suivi des impayés, relances, mise en demeure 25 %
Fournisseurs / compta Gestion fournisseurs, clôture comptable, classification analytique, collecte justificatifs 10 %
Base clients / CRM Nettoyage ID, segmentation, mise à jour des notes clients 15 %
Amélioration des process Contribution à l’optimisation des process financiers 5 %
Profil
Profil recherché
* Études : L3 ou M1 en économie, gestion, finance
* Compétences :
o Bonne compréhension de la logique comptable
o Maîtrise ou connaissance souhaitée d’un outil de facturation, de BI ou CRM
* Qualités humaines :
o Rigueur, organisation
o Aisance en communication orale et écrite
o Discrétion / confidentialité
o Esprit d’équipe
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Avantages et environnement
CatégorieAvantageTickets restoCarte Swile, 10,50€/jour (60 % pris en charge)
MutuelleAlan, prise en charge à 100 %
Transports50 % remboursés
Locaux700 m², café/thé/gourmandises/fruits, salle de sport, sièges massants
Culture d’équipe Petits déj offerts, plancha, raclette, séminaire de rentrée, "Poulpe attitude"
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Processus de recrutement
1. Call RH – 10 min (Mélody)
2. Entretien Visio – 30 min (avec Stanislas, CFO)
3. Entretien Équipe – 45 min (locaux)
4. Validation finale :
o Test de connaissance/syntaxe – 20 min
o Entretien avec un fondateur – 15 min (locaux)
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