Travailleur social h/f

Informations générales





Entité de rattachement


Chaque jour, et ce depuis plus de 150 ans, l'association Aurore fait face aux urgences de notre société dans les secteurs du soin, de l'hébergement et de l'insertion, grâce à des équipes de professionnels reconnues et engagées.

Si elle existe depuis plusieurs siècles, Aurore prône l'adaptation et l'innovation dans ses pratiques. Constamment tournée vers l'avenir, elle a toujours su s'adapter aux différents enjeux de notre société pour accompagner les populations qui en ont besoin. Parce que le monde change constamment, Aurore s'applique à conserver un regard neuf sur chaque situation et à réinventer les contours de la solidarité.

Chaque jour, nos équipes contribuent à améliorer la vie d'autrui. Bénéficiaire après bénéficiaire. Projets après projets. Sur le terrain.




Référence






Convention collective

CCN 51



Le poste

TRAVAILLEUR SOCIAL H/F



Le type de contrat

Contrat à durée indéterminée



Temps de travail

Temps complet



Nombre d'heures hebdomadaires

35



Dans quel établissement Aurore ?


Au sein du CHU Raguinot qui est situé dans le 12ème arrondissement de Paris. Il accueille 102 personnes isolées (hommes et femmes). Elles sont hébergées en chambre double ou individuelle, sur site et en diffus au sein d'hôtels parisiens.

Les personnes ont à disposition une laverie et trois repas journaliers leur sont proposés sur site.

L'équipe éducative propose des activités (sorties, ateliers, informations, etc). Une psychologue de l'EMPP est présente une matinée par semaine.

L'équipe pluridisciplinaire est constituée d'agents hôteliers, de veilleurs de nuit, de travailleurs sociaux et chef de service.



Description des missions


Le travailleur social aura pour mission :

D'accueillir et établir un diagnostic social partagé avec la personne.

De réaliser des visites à domicile.

D'informer les personnes accueillies des différents dispositifs existants, de façon individuelle ou collective : droits et recours administratifs, aides au logement, prestations sociales, surendettement, difficultés familiales, aides médicales, etc.

De construire un plan d'aide avec et pour la personne et lui apporter un soutien sur ses démarches pour lesquelles elle manque d'autonomie, constituer des dossiers.

De développer des relations externes durables avec des partenaires locaux (services administratifs et judiciaires, droits communs, acteurs du soin et de la solidarité) et mener une veille sociale, juridique et administrative.

D'orienter si nécessaire vers un autre interlocuteur spécialisé ou des partenaires relais.

De collaborer avec les membres de l'équipe pluridisciplinaire pour optimiser l'accompagnement.

De participer aux réunions de l'équipe pluridisciplinaire, à la rédaction du projet d'établissement et du rapport d'activité ; constituer et compléter des documents administratifs (dossier de la personne accueillie, …).

Concevoir, organiser et animer des actions collectives répondant aux besoins identifiés : ateliers de sensibilisation et formations.



Date d'arrivée souhaitée

02/02/2026


Profil recherché



Compétences et connaissances


Connaissance des domaines : consommation, dépenses courantes, surendettement, habitat, frais de santé.

Connaissance des dispositifs d'aides sociales et de leurs modalités d'accès.

Capacité à écouter, à faire preuve d'empathie et d'adaptation.

Capacité à accompagner une personne et à valoriser son parcours de vie.

Connaissance des caractéristiques et contextes des publics accueillis.

Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et en réseau.

Capacité à monter et à porter un dossier administratif conduisant à l'ouverture de droits.

Capacité à concevoir et à animer des activités adaptées aux attentes et aux besoins des personnes accueillies.

Capacités de rédaction et de synthèse



Les indispensables pour le poste

Connaissance du SI SIAO et Reconnect
Maîtrise de l'outil informatique
Diplôme de travailleur social



Niveau d'expérience min. requis

2-5 ans


Pourquoi nous rejoindre ?



Les avantages à nous rejoindre


Aurore offre de nombreux avantages tels que :

Une politique de formation ambitieuse : en 2023, plus de 1100 collaborateurs ont suivi une formation, soit plus de heures de formation
Congés : au-delà des 5 semaines de congés annuel, l'association propose des avantages supplémentaires comme la récupération des jours fériés, la prise en charge de la journée de solidarité, des ponts offerts, et des jours de congés supplémentaires (suivants conditions).
Tickets restaurant : carte tickets restaurant avec une valeur de 9 € par repas.
Œuvres sociales du CSE avantageuses
Transports : 100 % des abonnements de transports publics pris en charge. Un forfait mobilité durable jusqu'à 500 € par an est également disponible pour ceux qui utilisent un vélo ou le covoiturage.
Un service social du personnel dédié pour accompagner les collaborateurs sur des sujets comme la retraite, la santé, le logement, ...
Égalité salariale : index Femmes-Hommes de 93/100 en 2023.



Localisation du poste

Europe, France, Ile-de-France, Paris (75)



Ca se passe où ?


75012



Accès

Gare de Lyon RER A et D
Train ligne R
Métro 1 et 14
Bus 24, 77, 87