Evaluateur agréments et suivi des assistants maternels et familiaux (f/h)

À propos de nous

Au nord de la Région Nouvelle-Aquitaine, entre Loire et océan, à 1h50 de Paris en TGV et 30 minutes du littoral, le Département des Deux-Sèvres bénéficie d'un environnement attractif et d'un cadre de vie agréable, connecté et dynamique.

Acteur de proximité au cœur de la vie de ses 375 000 habitants, le Département des Deux-Sèvres emploie près de 1 800 agents dans plus de 150 métiers différents, agissant au quotidien au service des usagers et du territoire.

Chargé de la prévention, de la protection maternelle et infantile et plus généralement des questions relevant de l’enfance et de la parentalité, le Département est présent aux côtés des familles deux-sévriennes. Il apporte un soutient et intervient pour protéger les plus vulnérables.


Mission

Affecté(e) au sein de la direction enfance et famille, au service protection maternelle et infantile, au bureau Accueil du jeune enfant et sous la responsabilité du chef de bureau, vous avez pour missions de participer à l’évaluation des agréments et au suivi des assistants maternels et familiaux et de contribuer à l’attractivité du métier d’assistants maternels et familiaux.

Activités :

· Evaluer les premières demandes d’agrément des assistants maternels et familiaux

· Evaluer les demandes de modification d’agrément des assistants maternels

· Evaluer les demandes de renouvellement, d’extension ou de dérogation de l’agrément des assistants maternels et familiaux

· Evaluer les signalements à l’encontre des assistants maternels et familiaux

· Animer les réunions d’informations préalables à l’agrément et des réunions post-agrément

· Participer à la réflexion des évolutions d’instruction des agréments

· Contribuer au développement de compétences des agents et des stagiaires

· Participer à la réflexion des évolutions d’instruction des agréments


Profil

Titulaire du diplôme d’infirmier/éducateurs spécialisés/d’assistant de service social/ de CESF/EJE, vous maîtrisez le cadre règlementaire et législatif relatif à la PMI et aux agréments assistants maternels et familiaux. Vous connaissez le cadre d’intervention du Département en matière de la santé publique et les missions de la protection maternelle et infantile.

Conditions de travail liées au poste :

· Recrutement par voie statutaire ou contractuel

· Cycle de travail de 39 heurs par semaines, 25 congés annuels et 23 RTT par an

· Actions collectives pouvant se dérouler en soirée ou le samedi (récupération du temps travaillé)

· Obligation du respect du secret professionnel

· Cadre d’emplois des infirmiers, assistants socio-éducatifs et éducateurs de jeunes enfants (Catégorie A)

· Date limite de dépôt de candidature : 03/09/2025