Offre n° 178GPWLUn(e) directeur/trice d'accueil collectif de mineurs (H/F)
Situation hiérarchique:- Placé(e) sous la responsabilité directe du Responsable du service Enfance.Profil et connaissances requises:-Personne avec expérience confirmée, sens de l'organisation et diplômée BAFD ou équivalent (BEATEP, BPJEPS).- Disponibilité et flexibilité des horaires en fonction des besoins du service et du public accueilli.- Prédisposition à conduire et animer une équipe pluridisciplinaire composée de personnels permanents et contractuels.- Aptitude à gérer les tâches administratives et budgétaires- Dynamique et réactif, organisé, méthodique et rigoureux, capacité relationnelle et de communication- Permis B principales:- Le (la) responsable de centre de loisirs (H/F) construit et propose un projet pédagogique et éducatif concernant l'accueil des jeunes enfants.- Il (elle) organise et coordonne la mise en place des activités qui en découlent et encadre l'équipe d'és :- Définition des orientations stratégiques du centre de loisirs- Conception et animation de projets d'activités de loisirs- Suivi des règles d'hygiène et de sécurité- Gestion administrative et financière- Gestion de l'équipement- Animation et pilotage de l'équipe
Type de contrat CDD - 1 Mois
~ Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Salaire
~ Selon le profil
Expérience
Débutant accepté
CAP, BEP et équivalents Animation socioculturelle- BAFD ou équivalent BEATEP, BPJEPS
Compétences
Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
Expliquer et faire respecter les règles et procédures
Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
Informations complémentaires
Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Administration publique générale
Lettre de motivation et CV à adresser à:Monsieur le Maire de Givet11 Place Carnot08600 Givet
#JLjbffr
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.