Description
:
Dans le cadre de son hypercroissance, HAVAS DBi, l’agence conseil en data marketing du Groupe Havas, recherche un Data Consulting Manager :
1. Piloter des projets data, définir des stratégies et analyses qui permettront de nourrir les réflexions business des clients de Havas DBi.
2. Garant de l’aboutissement des projets, de la qualité des livrables et du management de l’équipe projet sur votre portefeuille client.
3. Mener des cadrages de projets data marketing
4. Définir les besoins et suivre le plan d’action client, être garant de la qualité de livrables attendus
5. Accompagner et conseiller votre portefeuille clients sur leurs environnements techniques et leur organisation (définition des objectifs, choix des outils, change management…)
6. Définir et mettre en place des stratégies de gouvernance data en partenariat avec vos clients et assurer la qualité technique et légale de la collecte et l’exploitation des données
7. Assurer la mise en place de solutions de data visualisation et avoir une appétence pour le storytelling
8. Être le garant de la fiabilisation des données et de leur interprétation
9. Identifier et définir les KPIs pertinents selon la problématique client
10. Etablir des analyses complètes (performance media, navigation, parcours de conversion online et offline, etc) et proposer des optimisations
11. Mettre en place des solutions d’optimisation de la conversion et de personnalisation sur site et effectuer les analyses qui en découlent.
12. Déployer les modules d’une CDP parmi celles existantes sur le marché (paramétrage, segmentation, transfert) a des fins d’analyse et d’activation
13. Participation au développement de la cellule (formation des consultants, nouvelles offres, organisation interne, etc…)
14. Mettre en place des veilles et partager les informations recueillies à l’ensemble des équipes,
15. Être un relai des managers au sein de l’équipe, être disponible et à l’écoute des profils juniors, afin de leur apporter une aide ponctuelle
De formation commerciale ou ingénieur, nous recherchons un profil disposant d’un minimum de 5 années d’expérience dont 3 dans le domaine data, en agence, cabinet de conseil, régie ou annonceur. Si vous disposez en plus de connaissances dans le marketing, la publicité et les media, cela constituera un atout pour le poste.
Nous recherchons un profil ayant les compétences suivantes :
16. Consulting : compréhension des enjeux métier de nos clients et comment la data peut y répondre
17. Relation client : maîtrise et autorité dans la relation client. Capacité à faire des retours d’expérience qui renforcent la crédibilité de l’équipe et la confiance de nos clients dans la relation.
18. Management : capacité à gérer une équipe projet composée de consultants et consultants senior
19. Marketing : culture média et marketing et connaissance des principales solutions adtech / martech du marché (GMP, Outils CRO, CDP, TMS, etc…) La connaissance d’écosystèmes cloud est un plus.
20. Savoir être : Ouverture d’esprit et capacité d’analyse seront indispensable pour mener à bien vos missions. L’autonomie et la proactivité sont nécessaire pour participer à la croissance de l’agence.
21. Représentation : aisance à l’oral devant audiences multiples et de différentes séniorités
Avantages :
22. Un environnement de travail dynamique et collaboratif.
23. Formation continue et développement professionnel.
24. Des possibilités d’évolutions de carrière dans un groupe international.
Si vous êtes passionné par la data science, que vous possédez l'expérience et les compétences nécessaires, et que vous recherchez une opportunité stimulante en tant que Manager, nous vous encourageons à postuler dès maintenant.
Ensemble, nous pouvons faire la différence.
Vous ferez partie d'une entreprise qui garantit l'égalité des chances et valorise la diversité.
#LI-HL
Contract Type :
Permanent
Here at Havas across the group we pride ourselves on being committed to offering equal opportunities to all potential employees and have zero tolerance for discrimination. We are an equal opportunity employer and welcome applicants irrespective of age, sex, race, ethnicity, disability and other factors that have no bearing on an individual’s ability to perform their job.
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